| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 岗位职责说明书不清晰的企业 |
| 授课方式 | 内训 |
通过岗位职责说明书准确定位职能，最大化激发员工能力。
讲的再多，不如直接落地。 第一步：需求方提供原有岗位的职责1份。 第二步：免费进行岗位职责量化。 第三步：满意后根据岗位数量和工作量确定服务金额。 第四步：合作后按标准交付。 结果论是唯一检测好坏的标准，企业越来越乱的根本原因是岗位职责说明书界定不清。
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
