崔钤程:职场情绪管理训练课程—树立情绪管理目标

讲师资历

课程目标

建立情绪目标管理系统 

课程大纲

课程背景：        企业有发展目标，部门有管理目标，团队有考核目标，目标的重要性已不言而喻，在各类目标达成的路上，都伴随着个人（团体）的情绪。 情绪是一股无形的能量，来时悄无声息、势如洪水；面对情绪，未雨绸缪好过临渴掘井。        面对领导、同事、下属、客户、家人，我们都需要提前构建情绪的堤坝，保护好爱我们的人和我们爱着的人。        课程特点：  1、呈现情绪管理的七个层级，阻止情绪肆意蔓延。  2、协助学员建立职场范围的情绪分析管理地图，为事业发展打下坚实的情绪管理基础。  3、以实践和演练的方式让学员体会达成情绪目标的快乐，掌握情绪目标达成方法和步骤。        课程时长：4小时        学员数量要求：20-30名