培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业的全体员工 |
授课方式 | 内训 |
提升学员的敬业精神与团队合作
心态与责任 【培训时间】2天1夜 【培训对象】管理层及全体员工 【培训目的】l、 帮助员工改变思维习惯,掌握改变人生生活态度的的基本方法与理念; 2、掌握老板思维,管理层思维,员工思维,帮助老板,中层管理,员工更好的沟通,提升团队凝聚力。 3、培养员工团队合作的精神,提高团队的合作意识与合作能力。 4、培养员工的事业心,使员工不为金钱而工作;树立正确的事业观与价值观。做出正确人生职业生涯规划。 5.培养员工老板的心态,使员工认识到为公司干就是为自己干。从而消除老板与员工利益的对立。 6.培养员工积极乐观的心态,真确对待人生的道路上遇到的问题,克服逆境,走向成功,树立真确的人生观,真确积极的面对问题,改变看待问题的方式,生活变得更加精彩。 7.培养员工的孝道文化,使员工感谢父母,感谢公司,感谢朋友,感谢老板,感谢领导与同事,使学员从此生活在一个充满感恩的环境里。 8.培养学员珍惜时间,珍惜生命。懂得生命的意义。 9.负责任的态度,责任是一个完整健全人格的体现,也是一个人成就一番大事业的开始,是在激烈竞争的社会大环境下所必须具备的。 【培训方式】 理论解说,案例分析,游戏互动,感悟分享,心灵激荡, 【参会前言】 员工主要从追求个人成长观转变为追求公司发展观,正确处理好公司利益与个人利益的关系,个人利益与团队利益的关系;从员工与老板的利益是对立的转变为利益一体化;从而感谢公司,感谢父母,感谢社会。从公司是工作的地方转变为公司不仅是工作的地方,更是成长的舞台;生命心灵深处的呼唤,将员工利益与企业利益紧紧联系在一起。大成功考团队小成功考个人,团队合作意识将在训练中得到深刻体会,增强团队合作精神。 【课程特色】 理论系统化:系统理论知识由浅入深,让学员更易吸收,学习效果更易评估; 讲师专业化:500强企业工作经验,理论功底扎实,演讲技巧精湛; 价值最大化:吸收智慧的真谛,运用到自己的工作中去。 【课程大纲】 一、积极的心态 (一)困难面前对待生活的态度 (二)解决痛苦的原因 (三)真确对待生活的态度 (四)激励(成功誓词) 二、宽容的心态 (一)宽容是你成功 (二)漫漫人生之旅 三、吃苦的心态 (一).真确对待吃苦 (二).主动找吃 (三)吃苦的方法与结果 四、学习的心态 (一)我们为什么要学习? (二)学习的方式与方法 (三)终身学习 (四)投资学习的心态 五、长远的心态 (一)挖井与挑水的原理 (二)积极不要着急 (三)反馈阶段.不投机不计较. (四)永远关注自己要的东西; 六 、老板的心态 七、事业的心态 八、合作的 心态 (一)天堂与地狱 (二)俩头毛驴 (三)找黄金 (四)共同前行 九、坚持的心态 十、感恩的心态 十一、竞争力训练 十二、责任者训练 十三、信任的力量