三森:企业招人与用人策略

三森:企业招人与用人策略

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授课讲师:三森

讲师资历

培训时长 0
授课对象 老板,高层管理,人力资源总监
授课方式 内训

课程目标

掌握制定适合自己企业的人才战略

课程大纲

课程对象:  老板,高层管理,人力资源总监 内训课纲:课程收益:   一家企业成也人才,败也有才.企业没有人才,老板所有梦想都无法实现,企业有了人才,用不好,老板也是很头痛.企业如何才能招好人,用好人呢?本次课程专门探讨企业招人与用人策略.降低企业招聘成本,提高人才使用价值,解决老板经营烦恼,促进企业持续发展. 课程大纲:   人才市场的现状怎么样?   企业需要什么人?   企业为什么招不到人才?   人才为什么找不到工作?   人才的供需矛盾怎么办?   为什么员工不迁就企业?   为什么企业不迁就员工?   企业没人怎么办?   老板了解员工的需求吗?   正真的人才要什么?   企业如何满足人才的需求?   小公司如何吸引好人才?   员工找你要钱有错吗?   老板除了给钱还能给什么?   你认为员工是为钱而工作吗?   中国的企业现象   小学生当老板   初中生打工   高中生找工作   大学生失业   员工变化   70后的创业   80后的就业   90后的失业   70后的靠自己80后的靠老公90后的靠老爸   70后赚钱80后存钱90后花钱   中国上一代人的勤劳培养了下一代人的懒惰   谁在负责招聘?   如何提高招聘效果?   招聘广告的注意事项?   企业靠什么留人?   企业用人的五大关键   尊重人   信任人   理解人   支持人   关心人