臧友富:《个人成长思维模式》--授权课程

讲师资历

课程目标

课程目标： 1． 改变团队思维模式，统一思想，提高执行力。 2． 忠诚企业使命，坚定行业信念，实现企员共赢。 3． 激发老员工状态，挑战更高目标，掌握制定目标的方法。 4． 提高中高层管理者管理、调整下属思维模式的能力。 5． 深入让学员理解并接受为了自己的将来，必须具有的工作状态，为了自己的成长，必须改变的思维模式。 6.明确个人人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢。

课程大纲

u 本课程与其他同类别课程核心区别：（建议仔细阅读以下内容） 1.   讲授方式不同——用思考 用分析 用引导，而非强压、灌输。 本课程采用“提问式互动+引导技术”----逻辑推理的方式，把我们想要告诉学员的内容通过思考、分析与引导，及用行动学习形式来激发大家的就知。从而让学员自己理解到、领悟到，因为人永远最相信自己，易怀疑别人，只有他自己理解的、认为的才是真理。我们说今天不讲大道理，就来仔细的分析，你看这样对不对。 2.   讲授角度不同——从学员的角度，而非直接站在企业角度。     本课程为蔡怀东老师版权课程，本人是授权讲师，并且本版权课程已在众多企业讲解300多场次，深受企业家及团队的好评，并且成功获得市场验证。下至基层一线，上到总经理与副总，充分得到市场认可。 适合对象：中、高层管理者、全员。 课程时间：一天，6小时 授课形式：提问式互动，案例思考、分析，视频分析。