培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业内部各层级员工 |
授课方式 | 内训 |
掌握时间管理的方法和工具,提升工作效率,提高生活品质
课程背景: 为什么埃隆•马斯克能够同时担任SpaceX太空探索技术公司,电动汽车公司特斯拉Tesla)和SolarCity3家公司的CEO?而且还把三家公司都做到世界第一流,他是怎么做到的?为什么你只做自己分内的工作,却天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,没空陪伴家人,自己又身心俱疲?同样是每天24小时,一年365天,为什么有的人安排得秩序井然,从容不迫;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作? 时间对每个人很重要,时间运用得好,能把自己想做的事做成,让自己觉得每天都过得充实而快乐;时间运用得不好,常常会觉得空虚和悔恨。我们都希望管理好时间,使用好每分每秒。可是,一个残酷的现实是:时间很无情,它不会为谁停留,我们无法让时间增加或减少,时间管理管的不是时间,而是我们自己。我们在管理自己时,总有各种各样的干扰和障碍: 有太多事要做,不知道忙哪件; 计划好要做的事,总被打断; 自己总有那么点惰性,不到“火烧眉毛”就是不想开始; 有些事做起来难度太大,不知道如何着手…… 培训收益: 1.建立时间管理的观念 2.建立时间成本和机会成本的观念 3.掌握时间管理的方法和工具 4.提高自律能力,治愈拖延症和懒癌 5.掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧 6.针对自己的工作,寻找加强系统管理的方法 7.掌握正确且实用的时间管理技巧 8.规划自己,改变人生 培训对象: 企业内部各层级员工 课程时长: 1-2天 授课方式: 沙盘模拟/专业讲授、视频案例/小组讨论、角色扮演 课程大纲: 第一部分:为什么要进行时间管理 学习目的 通过游戏,使学员认识到时间的稀缺性,从而意识到时间管理的必要性 学习内容 一、时间的稀缺性 ü 撕纸游戏 二、时间管理管什么 ü 沙漏游戏 第二部分:时间管理误区 学习目的 通过案例分析,使学员了解到时间浪费的原因,从而觉察到自己的时间管理的现状 学习内容 一、时间管理现状 。问卷:你需要时间管理吗? 。案例研讨《乱了头绪的经理人》 。反思:自己为何总是“忙、茫、盲”? 二、时间效率的杀手 。自身原因 。组织原因 。环境原因 。技术原因 三、情景沙盘模拟 1) 沙盘模拟 ① 课程导入 ② 组建团队 2) 沙盘讲解 ① 设定目标 ② 课程规则 3) 情景推演 ① 角色扮演 ② 决出结果 4) 复盘总结 ① 经验总结 ② 讲师总评 四、时间管理的原则 。做正确的事 。把正确的事做正确 第三部分:时间管理流程与方法 学习目的 了解时间管理的流程,能够系统地梳理自己的时间运用 掌握时间管理的工具和方法,从而优化自己的工作效率和时间运用 学习内容 一、设目标 1.目标与时间管理的关系 2.目标设定的SMART原则 3.小组学习活动:目标的修改 4.个人目标向部门目标看齐 5.目标分解 二、做选择 1.做选择与时间管理的关系 u 帕雷托时间管理法则(80/20规则) 1)帕累托理论的起源 2)帕累托理论在时间管理中的实际应用 2.重要/紧急矩阵 u 四象限法则(艾森豪威尔分析法) 1)对艾森豪威尔分析法的解释 2)如何按照重要性和紧迫性对工作任务分类 3)如何在实际工作中应用 三、去干扰 1.干扰的不可避免性 2.干扰的两个类型:突发干扰和内在干扰(拖延) 3.突发干扰处理 4.自信地说“不” 5.拖延症管理 四、巧授权 1.有效授权 ü 背猴子游戏 2.授权的流程 3.授权金字塔 4.授权误区