培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高层及基层储备干部 |
授课方式 | 内训 |
用正确的人把事情做正确
为什么老总在前面跑步,员工却在原地踏步? 为什么用尽所有激励措施,团队依然没有活力? 为什么员工培训听着激动,想着感动,回去却一动不动? 为什么看好的人才总是会流失? 如何影响一人,打造千人? 打造几个精英 帮您赢得一方市场 打造一支团队 帮您创造基业长青 课程大纲 打造团队的过程就是改造思想的过程 1、对“团队”的剖析;2、团队的特性;3、团队的发展规律;4、个人VS团队 如何快速有效的建立团队中的共识 1、激发团队活力;2、统一团队价值观;3、团队沟通技巧;4、团队领导人及团队文化如何互动 企业人才战略与团队成员的自我修炼 1、团队结构及其特征;2、团队煞星及其特征;3、企业员工如何粉碎自卑突破自我;4、蘑菇法则 如何建设和打造一支顶尖的团队 1、左膀右臂;2、如何建立自己的企业商学院;3、中国式管理的特性及其误区;4、招聘与开人的技巧 团队狼性文化探讨 1、为何中国人普遍缺乏狼性;2、狼性领导人及团队文化; 3、什么样的团队需要建设狼性文化;4、狼性文化的建设及其利弊 让团队保持巅峰的法则 1、团队核心法则;2、事业推手法则;3、捆绑法则;4、情感法则