培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 有一定会员运营基础的企业,品牌会员岗位相关人员、店长、终端管理者、销售经理、零售商 |
授课方式 | 内训 |
● 掌握会员权益三驱动,制定有效的,可执行的会员权益 ● 掌握顾客引流的三大渠道,并结合相关工具制定引流方案 ● 掌握建立顾客标签体系的方法,并且学会如何运用 ● 搭建售后服务模型,提升顾客二次复购 ● 通过时间维度、顾客维度、商品维度的相结合,现场做出全年营销规划 ● 通过商品、服务、顾客、热点等促点,学会制作营销策划的方法 ● 通过流程的梳理和工具,掌握营销活动在门店的落地执行的流程
第一讲:认知篇——新零售时代的变化
一、新零售4.0时代面临挑战
1. 消费方式个性化
2. 消费行为便捷化
3. 消费过程互动化
4. 消费心态主动化
总结:以客户为中心的运营时代已经到来
二、什么是会员运营精准营销
1. 传统VIP维护和经营的三大痛点
1)关怀机械化
2)邀约公式化
3)活动无效化
2. 会员运营与传统VIP维护的差别
1)会员记录资产转变为品牌运营资产
2)会员存档化转变为会员在线化
3)统一营销转变为精准营销
三、会员运营的四大场景
1. 拉新
2. 识别
3. 复购
4. 促活
总结:打造品牌自有的私域流量池
第二讲:拉新篇——顾客引流
导入:谁是你的会员?VIP如何分级?
一、会员数据分析
1. VIP数量占比分析
2. VIP贡献占比分析
自我审视:占比数据是否良性合理
二、顾客拓展的先要条件——会员权益设计
1. 如何正确理解会员权益
2. 会员权益设计中的驱动力
1)利益驱动
2)服务驱动
3)情感驱动
3. 会员权益有效的宣导场景及宣导方式
1)价格异议
2)意向购买
3)未购离开
案例讨论:会员权益的制定
三、会员招募的四大渠道
1. 体验式引流
1)线上高频互动加刺激抓住顾客到店场景
2)线上门店尊重崇体验制造消费场景
2. “转介绍”线上线下客户裂变
1)今天的“转介绍”与以往的“转介绍”不同之处
2)“利他”式裂变法
3)“利我”式裂变法
4)“互利”式裂变法
5)如何利用互联网的工具,设计转介绍的流程
3. 异业联盟引流
1)“流量”与“资源”的互换
2)“营销”联盟
3)“商品”联盟
第二讲:识别篇——标签的设计与运用
一、顾客资料向顾客标签转变的重大价值
二、顾客标签的意义——顾客的垂直定位
三、会员标签设计的四大维度
四、顾客标签的收集渠道
1. 员工端:激励+考核
2. 顾客端:利益+创意
3. 数据端:模型+预测
五、顾客专属档案的四大维度
1. 顾客物理信息
2. 顾客个性信息
3. 顾客喜好信息
4. 消费数据信息
六、顾客标签的运用场景
1. 强关联
2. 弱关联
实操演练:顾客标签的运用超级规划
第三讲:复购篇——打造顾客粘性的关键
探讨:目前顾客维护的难题及误区
一、120天售后服务——顾客百分百回购的秘密武器
1. 情感建立阶段
1)3分钟服务标准
2)1天服务标准
3)7天服务标准
4)15天服务标准
2. 引导回购阶段
1)30天服务标准
2)45天服务标准
3. 邀约回购阶段
1)60天服务标准
2)90天服务标准
3)120天服务标准
实操演练:现场制作120售后服务的版图
二、返单计划——销售目标必保完成的秘密武器
1. 销售目标的“四维”分解
1)时间维度
2)员工维度
3)顾客维度
4)货品维度
2. 顾客的精准定位与筛选
1)权益享受类顾客定位
2)产品匹配类顾客定位
3)情感深厚类顾客定位
4)RFM模型顾客定位
5)活跃度模型顾客定位
3. 顾客多维度触达
1)短信触达
2)图文千人千面触达
3)文本消息触达
4)千人千面投放广告
5)人工电话触达
6)AI电话触达
实操演练:为自己的顾客做一个返单计划
第四讲:促活篇——顾客价值的无限延伸
一、从数据到布局——分析
1. 核心KPI分析——9大关键指标
2. 顾客细分模型及筛选
1)RFM模型
2)活跃度模型
3)ABCD类模型
3. 全年营销策划方案三维度
1)商品驱动
2)顾客驱动
3)价格驱动
4. 精准会员活动规划
1)权益类
2)积分类
3)互动类
4)生命周期类
5)主题类
实操演练:结合产品、时间、顾客生活方式,制作营销作战图
二、从布局到方案——创意
1. 营销策划的理性思维
1)多进一人
2)多买一件
3)多来一次
2. 活动策划的感性思维
1)参与感
2)乐趣度
3)传播性
三、从创意到结果——执行
1. 前期准备——内势、外势
2. 过程跟进——目标细分、责任细分
3. 后期总结——结果数据化、数据行为化
总结:营销活动成功案例分享
工具:营销策划方案执行综合跟踪表