培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 企业的各层级 |
授课方式 | 内训 |
课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考,彻底解决问题的高手,并迅速从合格到优秀到卓越到超越,开拓出一片自己的事业天空,达到与企业共赢的目的。● 找到员工缺乏好心态的根本原因 ● 有针对性且操之可行的改善方案 ● 帮助员工建立积极正能量的心态 ● 帮助员工找到事半功倍的好方法 ● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变 ● 提升员工动力,提升企业竞争
第一讲:职业素养与职业化塑造
1. 什么叫职业化
2. 职业化对我们的帮助是什么
3. 痛苦的工作VS快乐的工作
4. 如何避免成为职场植物人
5. 如何让雇佣军变成志愿军
6. 小心!不要被你的公司圈养
7. 职业化金字塔的构建:职业能力VS职业结果VS职业品牌
第二讲:态度决定高度
1. 态度就是竞争力
2. 企业的四种人才
3. 主动的承担责任
4. 用抱负代替抱怨
5. 告别懈怠努力工作
培训视频:不抱怨才有今天的马云
问题研讨:我们如何可以成为企业的人财
第三讲:员工心态养成与自我成长
1. 勤于思考注重实践
2. 积极沟通扩展视野
3. 善于学习增强内功
培训视频:李嘉诚先生对学习感悟
第四讲:拥有好心态和好方法
1. 优秀员工修炼的21种阳光心态
2. 卓有成效工作的18个工作步骤
工具表单:18个工作步骤清单
第五讲:职场六大变形计
1. “忙”—“轻松”
2. “怨”—“感恩”
3. “推”—“承担”
4. “等”—“积极”
5. “找”—“反省”
6. “靠”—“主动”
案例分享:你认识小肖先生吗?
问题研讨:职场人士该如何变形?
第六讲:成功从改变自己开始
1. 强求环境不如改变自己
2. 实干加巧干获得成功
3. 不仅解决问题更要避免问题
4. 全力以赴充分激发自我潜能
培训视频:俞敏洪激励
天赋潜能激发
第七讲:出色工作的五种方式
1. 用心做事从小事开始
2. 要事第一抓住关键事件和要务
3. 注重细节善于发现问题和机会
4. 忠诚不是单行道付出必有回报
5. 为公司创造效益为自己赢未来
案例分享:德国人制造青岛管道
第八讲:行动才是生产力
1. 制定行动计划
2. 分享行动计划
3. 承诺实施计划
4. 跟踪行动表现
工具表单:行动计划模板
实践练习:制订行动计划