凝聚力量-百分百团队协作训练营

凝聚力量-百分百团队协作训练营

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授课讲师:胡建华

讲师资历

培训时长 2
授课对象 公司基层员工,需要加强心态与能力训练的团队
授课方式 内训

课程目标

<p><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br="">&lt;span style=&quot;\&quot;font-family:&quot; microsoft=&quot;&quot;&gt;5、懂得协作,沟通,和信任,凝聚团队的力量。</span><br/></span></span></span></p>

课程大纲

<p>&lt;span style=&quot;\&quot;font-family:Microsoft&quot;&gt;<strong>第一部分:团队协作前提--阳光心态</strong><br/>一、什么是正能量?<br/>二、为什么要有阳光的心态<br/>三、心态对人的影响:正面的心态的影响和负面心态的影响<br/><br/><strong>第二部分:如何建立阳光心态----不要抱怨</strong><br/>一、为什么抱怨?抱怨的坏处:抱怨对个人的影响,抱怨对团队的影响<br/>二、抱怨的本质原因是什么?<br/>三、如何解决抱怨的三个转变:从过去、现在、未来的转变<br/><br/><strong>第三部分:如何建立阳光心态----超越竞争</strong><br/>一、一个人在什么样的环境和状态下执行力会变得更好?<br/>二、良性的竞争是社会进步的源泉<br/>三、危机感成就积极进去的心态<br/>四、如何超越自己?寻找人生的“敌人”<br/><br/><strong>第四部分:如何建立阳光心态----心怀感恩</strong><br/>一、为什么要心怀感恩?<br/>二、当你觉得都是应该的时候,你的心态已经扭曲<br/>三、小爱齐家,大爱天下<br/><strong><br/>第五部分:团队协作基础--职业化</strong><br/>一、什么是职业化?从中国足球谈起<br/>二、从社会人走向职业人<br/>三、职业化的形象<br/>四、职业化的心态<br/>五、职业化的能力<br/><br/><strong>第六部分:职业化心态----100%责任</strong><br/>一、我们为什么不想承担责任?<br/>二、什么叫做责任?<br/>三、什么是100%责任意识?<br/>四、放下对错,专注得失<br/>五、责任胜于能力<br/><br/><strong>第七部分:职业化能力----高效沟通</strong><br/>一、沟通的前提:主动性<br/>二、沟通的障碍:从编码、传递、解码、反馈分析沟通的障碍<br/>三、沟通的四个层次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂<br/>四、沟通中的微表情和肢体语言的作用<br/>五、沟通的三要素:听懂意思、问对问题、说到点上<br/><br/><strong>第八部分 团队协作关键---信任</strong><br/>一、什么是团队?<br/>1、团队的定义<br/>2、一个优秀的组织的8个重要要素<br/>二、高效团队的基础<br/>1、成就他人<br/>2、换位思考<br/>3、敢于担当<br/>三、协作的前提:相互信任<br/>1、信任的三大特性<br/>1)信任不是一蹴而就的<br/>2)信任是脆弱的<br/>3)信任是不对等的<br/>2、建立信任的四个决定要素<br/>1)我们是自己人<br/>2)我对你没有威胁<br/>3)我说话算数<br/>4)我会支持你<br/><strong><br/>第九部分 团队协作核心---懂得合作</strong><br/>一、优势合作、明晰优劣、技能匹配、坦诚付出、愿意分享<br/>二、分工是协作的基础:技能优先、次序组合、标准为王<br/>三、默契是协作的最高境界:先团队后个人</p>