培训时长 | 0.5 |
授课对象 | 所有有志自我提升、增强电邮沟通能力的职场人士 |
授课方式 | 内训 |
1、 了解电邮沟通在企业工作中的重要性和严肃性,代表着个人与企业形象。 2、 更多结合实际案例,注重细节演绎,帮助学员系统地掌握电邮沟通的规范格式和沟通礼仪。 3、 学习电邮写作语言和思路,以便准确高效地写作电邮,提供工作效率。
一、电子邮件沟通概述 1.电邮沟通的重要性 2.电邮沟通的功能 3.电邮沟通的原则 测试:《何时该发送电子邮件?》 4.电邮是企业公文! 准确、简洁、庄重、规范 二、电子邮件的格式 1.发送对象 A.慎重选择收件人、抄送人、密送人 B.群发邮件 案例分析:《给公司群组的邮件》 C.回复与全部回复 2.标题 A.标题的重要性 B.标题的作用—简明扼要概况邮件内容 C.标题的规范 案例分析:《恰当和不恰当的标题》 D.标题需要更新 3.内容 A.KISS原则 B.5W2H原则 C.主题明确 D.列点说明 E.明确对方的行为和时限 F.邮件的体积 G.附件的格式 案例分析:《公司内部的项目沟通邮件》 4.签名栏 A. 设置不同用途的签名栏 B. 必备的信息 C. 专业与安全性 案例分析:《对外邮件的签名栏》 三、电子邮件的沟通礼仪 1.准确的拼写与语法 2.谦恭有礼 A. 称呼 B. 语气 C. 常用礼貌用语 案例分析:《暴力邮件》 3.选择标识:紧急、参考及其它 4.“自动回复”和“离开办公室”的设置 四、撰写电子邮件的技巧 1.设定逻辑—金字塔原理 案例分析:《给雪莉的邮件》 A. 从结论说起 B. 构建金字塔 C. 自下而上法和自上而下法 2.正式撰写的六大步骤 A. 制定行动目标:主动目标与被动目标 B. 决定正式程度:电邮正式程度由什么来体现? C. 设定总体风格:游说矩阵 D. 选择层次结构:连贯式、并列式、分析问题式等 E. 列出大纲:提纲法和辐射法 F. 撰写初稿 3.电子邮件的反馈与确认 案例分析:《生气时的回复》 五、不同类型的电子邮件写作 1.告知性和肯定性文案 2.说服性文案的原则 直接要求式和问题解决式 3.投诉性邮件的回复 4.常见电邮错误纠正:太随意、太模糊、太冗长等 练习:《不同类型的电邮写作》 六、结束语 1.分享与回顾 2.行动计划