培训时长 | 2天 |
授课对象 | 分行业务主管、二级支行行长(网点负责人)、客户经理、理财经理 |
授课方式 | 内训 |
1.通过高级管理人员以及支行行长和业务骨干的培训,来开阔我们的思路,了解同业竞争态势。 2.通过培训,提高我们的营销技能,并身体力行地去抢市场、卖产品。 3.通过培训,提高网点管理能力和营销能力,培养一支忠实践本行文化的骨干力量。
第一讲:综合外拓营销的理念及制度安排 外拓营销要充分挖潜网点自身人力资源,本着不增员原则,对人力资源的优化整合,实现对劳动力的动态调配,实行“胜任多角色、及时换角色”,实现活劳动的活管理,优化人力资源组合,盘活人力资源。通过压高增低、弹性排班、角色转换减少后台人员,增加营销人员。 一、营销理念 1.谁来营销:二级支行行长(网点负责人)、客户经理、营销型低柜柜员、大堂主任、大堂经理等5类岗位属于营销人员 2.向谁营销:对于存量客户,就是依照贵宾客户一对一管理的原则,向分配到自己名单下的客户营销;对于增量客户,就是依照客户拓展方案进行系统性营销。 3.营销什么:营销对客户有用,客户还没有使用的金融产品。外拓营销就是找准客户开展营销。新型的营销理念不再是营销就是找存款、买保险。应该是从客户需求出发,满足客户需要优先于银行产品推荐。 二、外拓营销 1.什么是外拓营销? 银行外拓营销就是以产品为道具、以网点微舞台、以资源为渠道的综合营销活动。包括外部客户拓展营销、客户活动营销、网点沙龙营销等。 2.为什么要开展外拓营销? 随着银行计算机系统海量存储、大数据客户分析系统的不断完善,以及线上、自助、智能设备和技术的应用,银行网点服务压力大、排斥小客户的时代已经一去不复返了。基于此,银行要想生存发展、要想拓展新客户、要想在存量客户中挖掘新的销售机会,必然要有庞大的客户基数作支撑。同时,在各家银行产品、服务、技术高度同质化的背景下,银行发展的竞争已经演变成客户资源的竞争!现在是一个普惠金融的时代,不管是公司客户、个人客户、机构客户,可以说人人离不开金融。同时银行也有很多针对性的新产品、新服务、新手段适合不同的客户,但又切实存在着客户不知道、不了解,自身金融需求得不到满足的尴尬。为此,增加存量贵宾客户的接触点,开发更多的新客户,建立良好的客户关系,解决“酒好也怕巷子深”的问题,必然成为银行业务拓展的关键因素。 3.怎样外拓营销? 以往,银行的营销,大多以网点负责人和客户经理的自身资源、能力、意愿为主,资源多、能力强、乐于营销,其营销结果就好,反之就差,一个网点的营销的好坏受到人为制约因素很大。营销方式越来越显示出不够系统、不够前瞻的弊端。以后,要向规定动作、协同营销、制度推动、资源导向转化。银行内部,强调公私联动、行司联动、部门联动、上下联动、顶层设计;银行外部,强调联盟营销、强强联合、资源对接、借力营销、互为平台。有计划、有规划、有方案、有考核地进行存量客户的维护与增量客户的开发。通过“走出去外拓、请进来沙龙”做好新客户端开发与老客户的维护。 三、联合拓展 1.公私联动营销 1)对公客户带动零售客户 2)零售业务带动对公业务 3)公私联动共享高端客户资源 2.联盟营销 1)与机构类客户联合营销,如政府、机关、学校、综合医院等联合开展营销活动 2)与公司类客户联合营销,房地产开发商联合营销按揭贷款、与汽车4S店活动联合营销汽车分期、与商超联合综合促销活动 3)与个人类客户资源密集区域联合开展营销,实施“零售业务批发做”的营销策略。 3.部门联动 零售业务部与小微业务部、与信贷业务部部门之间的联动营销 四、活动营销 《孟子·公孙丑》曰:"虽有智慧,不如乘势,虽有镃基,不如待时"。抓住有利时机,依靠、凭借组织综合营销活动十分重要,通过有声有色的活动,扩大本行的影响力,大力提高市场渗透率与产品覆盖率。 1.春天行动(开门红专项营销活动) 2.激情仲夏(半年末营销攻坚战) 3.爱在金秋(三季度效能提升季营销活动) 4.赢在冬季(年终保存量争份额营销活动) 第二讲:营销手段及营销活动策划 一、交叉营销 1.什么是交叉营销 2.为什么要交叉营销 3.交叉营销的形式 4.交叉营销在日常工作中的应用 二、电话营销与电话邀约 1.电话邀约的目的 2.电话邀约的对象 3.电话邀约的流程 三、外拓营销 1.外拓营销活动计划制定 2.外拓营销活动前准备 3.外拓营销活动种执行 4.外拓营销活动后总结 四、微信营销 1.微信公众平台建立 2.微信订阅号的制作 3.微信订阅号的价值 五、堂前营销 组织弹性释放出的人员到营业网点门前开展浅显营销,变被动等客为主动揽客,提高网点获客能力。目的是增加关注度和宣传,如产品介绍、服务介绍、优惠介绍。最终实现员工忙起来,人气旺起来,营销做起来。 六、沙龙营销活动策划 1.网点微沙策划 1)网点沙龙形式 2)网点沙龙作用 3)网点微沙标准流程 4)理财沙龙网点全覆盖要求 5)网点微沙龙举办“12315”原则 6)组织开展“我是讲师”评选活动 2.专题沙龙策划 1)专题沙龙的策划 2)专题沙龙的组织实施 3)客户签单跟进 第三讲:新形势下的全面客户拓展——如何构建金融生态图 一、对自己银行的调研 1.我们的团队建设 2.我们的岗位设置 3.我们的业务基础 4.我们的荣誉资质 5.我们的服务半径 二、对金融同业的调研 1.同业基本情况摸底 2.比较优势分析:产品优势、服务优势、网点优势 3.相对劣势分析:产品劣势、服务劣势、网点劣势 3.如何针对优势劣势扬长补短 三、对市场资源调研 1.居民社区金融资源全面调研与拓展 2.行政单位金融资源全面调研与拓展 3.大型企业金融资源全面调研与拓展 4.商业综合体金融资源全面调研与拓展 5.工业园区金融资源全面调研与拓展 6.综合医院金融资源全面调研与拓展 7.综合性大学金融资源全面调研与拓展 四、对目标客户的拓展与营销策略 1.明确方案:针对7大资源分析,确定“一户一策”营销跟进方案 2.产品创新:理财产品、融资方案 3.公私联动:发挥对公优势,挖掘个人资源 4.服务创新:请进来、走出去 5.打造环境:6S管理、智能银行、高端服务 6.行动目标:当年目标、三年规划、远景目标 第四讲:成功客户拓展营销案例分享 一、个人金融业务核心客户群建设及营销服务方案 1.核心客户群的建立 1)核心客户群建设对象 2)核心客户群的档案建设 3)核心客户群的动态调整 2.核心客户群的运用 1)根据指令性销售计划确定营销对象 2)根据产品属性确定营销对象 3)根据特定市场机遇确定营销对象 4)根据客户的理财需求确定营销对象 3.客户群建设维护、评价与考核 1)维护 2)考核 3)评价 二、“六优”个人客户群体批发营销方案 1.充分认识“六优”营销战役的特殊意义 “六优”客户是优质个人金融资源的富集区和各家银行竞争的焦点,“六优”客户是我行个人客户营销的薄弱点和客户建设的重点、“六优”客户是我行开展的一系列营销活动的落脚点 2.“六优”营销战役的重点 1)第一类客户:优质代发工资户 2)第二类客户:优质法人高管户 3)第三类客户:优质私营商户 4)第四类客户:优质第三方存管户 5)第五类客户:优质拆迁户 6)第六类客户:优质高档小区住宅户 3.“六优”营销战役的策略及措施 1)明确责任,分层推进 2)细分市场,选准客户 3)划分阵地,落实任务 4)项目运作,限期完成 5)搞好竞赛,加强督导 三、个人金融资产“1+N”组合营销活动方案 1.营销定义 1)“1”指的是基础业务,即储蓄业务,是个人金融资产营销的主体; 2)“N”是个人金融资产的集成,包括自主产品和代理产品:代理保险、代理基金等各类产品 3)储蓄是主力推进器,其他产品是助推器,“1+N”就是要适应市场和客户需求,实现储蓄业务与其它产品销售的灵活转换 2.营销方式 1)一行一策 2)一户一策 3)六进三扫 4)激活行动 四、“三包三营销”工作管理办法 1.“三包三营销”活动的主要内容 1)“三包”即包门店,主要是包网点所在地周围的商业门市和店铺;包大户,主要是挖掘大客户、高价值客户、富人阶层;包社区,主要是包网点所在地周围的居民住宅区 2)“三营销”即营销储蓄存款、营销代理报销、营销理财产品。就是根据网点布局,利用网络地图分配包干营销区域,划定网点服务和营销半径、确定网点之间的四至,实现宣传与营销无盲点 2.“三包三营销”工作的具体要求 3.“三包三营销”工作的评比考核