培训时长 | 2 |
授课对象 | 银行营销人员、理财经理、客户经理等 |
授课方式 | 内训 |
● 调整心态:意识到心态的影响力,优秀客户经理应该具备的心态 ● 角色定位:明确自身在网点扮演的角色,理清岗位职责 ● 营销创新:4P、4C、4I营销在实际工作中的创新应用 ● 营销流程:为客户经理量身定做的营销流程体系搭建 ● 客户开发:从流量、存量、增量角度分析客户开发技巧 ● 客户管理:客户分层分级方法和客户维护技巧分析
第一讲:心态转变篇——调整营销心态,完成角色转变 一、调整状态,从心出发 1. 心态从哪两个方面影响我们 2. ABC情绪理论给我们哪些启示 3. 积极心态和消极心态对状态的影响 4. 六个工具调整我们到最佳状态 案例:积极心态与消极心态工作状态对比 二、客户经理定位与角色转变 1. 客户经理定位 2. 客户经理角色转变 3. 优秀客户经理应该具备的七种能力 案例:某商业银行对客户经理提出胜任力模型 第二讲:创新营销篇——把握发展趋势,创新营销模式 一、银行发展趋势分析 1. 银行业发展四阶段论 2. 银行业发展现状及趋势分析 3. 利用互联网营销 4. 借势营销 5. 银行O2O营销实践 案例:某商业银行关于互联网营销和O2O营销的实践 二、创新营销模式 1. 4P营销法的应用 2. 4C营销法的应用 3. 4I 营销法的应用 案例:某银行创新营销方式分析 第三讲:主动出击篇——优化营销流程,搭建营销体系 一、客户识别 1. 客户识别法:望闻问切 2. 客户识别六要素 二、建立信任 1. 迅速建立信任的要点 2. 第一印象是建立信任的关键 三、需求挖掘 1. 有效需求挖掘的要点 2. 需求挖掘的经典案例分析 四、产品介绍 1. 产品介绍一句话话术 2. 电子类产品介绍话术 3. 理财类产品介绍话术 互动:关于本行产品的话术应用 五、异议处理 1. 太极处理法化解客户异议 2. 以退为进处理客户异议 六、营销促成 1. 营销促成的六种技巧 2. 营销促成的时机选择 情景演练:分组模拟客户经理营销客户流程,老师总结点评 第四讲:客户开发篇——结合自身优势,三量常抓不懈 一、流量客户开发技巧 1. 厅堂营销氛围塑造 2. 主动营销话术与SPIN营销法 视频:非诚勿扰卖墓地话术学习 3. 联动营销模式要点 互动:学员演练通过联动营销开发客户 二、存量客户开发技巧 1. 短信营销激活休眠客户 2. 电话营销邀约潜在客户 3. 电话营销六句九式 案例:电话邀约客户的几种开场方式 三、增量客户开发技巧 1. 外拓营销流程和要点 2. 沙龙营销流程和要点 互动:学员演练通过外拓和沙龙营销开发客户 第五讲:关系管理篇——客户分层分级,管理提升业绩 一、客户关系管理目标和内容 1. 什么是客户关系管理 2. 客户关系管理作用 3. 户关系管理目标 互动:客户经理关于客户管理的现状和难题 二、分层分级管理客户关系 1. 客户需求层次与行为动机 2. 客户分层分级标准 3. 不同级别客户管理要点 4. 生命周期与客户需求分析 案例:某银行关于客户分层分级标准 三、让你和客户的关系增值的技巧 1. 有效的客户沟通技巧 2. 不同类型客户的管理策略 3. 沙龙活动提升客户服务价值 4. 客户忠诚之路 5. 客户管理工具包 案例:某银行客户经理维护客户的日常 分享:培训过后学员的客户维护计划