培训时长 | 2天,6h/天 |
授课对象 | 各级职责人士 |
授课方式 | 内训 |
课程收益: ● 了解时间的真谛,树立珍惜时间的思想; ● 掌握目标设定的方法与技巧; ● 掌握计划制订和管理的工具和方法; ● 学会应用精力恢复的方法和工具; ● 有效利用时间,提高工作效率及效能。
课程大纲 第一讲 明确目标和时间管理 一、目标管理的意义 1. 目标管理与时间管理的关系 2. 目标的作用 互动游戏:数数字 1)彼得德鲁克、惠普创始人帕卡德名言 2)比喻:方向盘、发动机、测试仪 二、目标设定的前期准备 1. 厘清现状 2. 目标思考的出发点 互动游戏:上级布置任务 3. 来自上级的目标准备四步骤 1)重复 2)重述 3)询问 4)确认 三、目标的设定 互动游戏:猜猜面积有多大? 1. 锚定效应——>取法乎上——>慈不掌兵——>定目标狠一点 案例:底特律教父,凯迪拉克、林肯的创始人亨利 利兰;乔布斯;马云;刘强东 案例:纺织女工的定额 2. Smart原则 案例检讨 练习:符合中国人的套路:习惯表达 四、目标达成 1. 对自己“狠”一点(鼓掌游戏第一轮) 2. 激励有一定的效果,但不是万能的(鼓掌游戏第二轮) 3. 方法比激励更有效(鼓掌游戏第三轮) 4. 多次刻意练习 第二讲:计划管理与时间管理 一、计划与时间管理的关系 讨论:男性女性逛店购物谁更高效?——逛街难说谁高效,职场上有计划更高效 课堂练习:穿越到明年年底,您绩效考评优异,请找出您做的哪3-5件事情让您表现优异? 段子:初生婴儿离高考还有6414天——计划的前瞻性 讨论:计划没有变化快,还有必要做计划吗?为什么有? 1)计划本身也是在统一思想、厘清资源、预演实施路径 2)中间遇到变化,提前有计划方便我们对资源、他人的实时状况有个估计 3)计划的有些模块可能还是能用的 4)计划本身除了前瞻性,也要考虑备选性,plan B 二、计划的准备——目标细化 1. 时间维度分解 游戏:抓“三儿” 案例:儿玉泰介的秘诀 2. 任务行为分解 工具:目标体系展开图(策略解码) 案例:如何达成幸福生活;如何提高网店利润 注意:MECE法则 三、计划的制订 1. 计划的类型 1)随机型、重点型、归类型、项目型(推荐) 2. 计划制订步骤 1)土豆 2)青蛙 3)番茄 案例讨论:这样的计划合理吗?时间“留白”的重要 工具:甘特图:现场演练——粉饰旧屋子 第三讲:精力管理和时间管理 一、轻重缓急 1. 重要和紧急的定义 2. 行事优先级(小组研讨) 3. 时间管理矩阵 4. 四D原则 1)亲自做 2)委托做 3)延后做 4)尽量不做 二、黄金时间 1.“找茬”帕累托原则(二八定律) 2. 找到自己的生物钟 3. 注意力管理 工具:番茄ToDo 三、精力恢复 1. 快速“回血” 1)小暂停 现场互动:手臂平举水瓶能举多久? 工具推荐:APP:7分钟锻炼 2)最快放松方法 现场操练 3)最快静心法 现场操练 2. 睡眠 1)小睡 下午开课前集体午休 工具:引导音频 2)自我催眠四步法 3)远离失眠 工具推荐:APP:享睡Sleepace 第四讲:效率提升和时间管理 效率提升=增加时间厚度 一、潜意识化动作包 1. 人脑的系统1和系统2 案例:计算1+1和232*456 2. 确定性工作潜意识化 视频案例:起床5分钟可以做多少事? 实例:开车时可以听音乐、聊天吗? 3. 潜意识化的第一步:标准化 研讨:常见可标准化的事务清单 二、借助工具 1. 工具的本质:折叠时间 举例:石头、衣服、蒸汽机、电脑 2. 工具的掌握 1)请教 渠道:高手、百度、Google、知乎、必应、微博、Google、维基百科 2)用 举例:如何提高做ppt的效率? 三、堵住时间漏洞 1. 巧妙拒绝 2. 排干扰(Quiet An Hour) 3. 整理整顿(清理桌面、电脑、居室) 四、应对拖延 1. 播种 2. 填充 3. 找律 4. 分解