培训时长 | 1-2天 |
授课对象 | 公司业务模式为To B销售形态的一线销售人员 |
授课方式 | 内训 |
● 调整心态,销售中面对挑战迅速调整状态; ● 掌握大客户销售的核心理念和相关实用技巧 ● 学会在销售中拓宽视角,从卖方思维转换到买方思维,更全面揭示成交的核心关键 ● 学会引导驾驭客户需求,完成从产品介绍高手到客户家居顾问的转变 ● 掌握良好的谈判/议价能力,运用各种技巧以获取己方更大的利益 ● 掌握实战销售策略的具体行动步骤,完成由理论到实践的出色转换
第一讲:大客户销售流程与客户价值类型及销售模式分析 一、销售流程分析 二、客户的价值类型 1. 内在价值型 2. 外在价值型 3. 战略价值型 三、常见销售模式 1. 交易型销售 1)客户的决策标准 2)关系的本质 3)销售的本质 2. 顾问型销售 1)客户的决策标准 2)关系的本质 3)销售的本质 3. 企业型销售 1)客户的决策标准 2)关系的本质 3)销售的本质 第二讲:大客户销售的实战策略——基于客户心理的五维销售模型 第一维:“信任”的力量——销售成功的基础 1. 哪些因素会导致对方不信任我们? 分组研讨/分享:如何去建立好的第一印象? 2. 做好售前准备是获取信任、决胜销售的核心工作 第二维:“情绪”的干扰——销售中看不见的因素 1. 请思考:我们在自己的生活中是否曾经因为一时气愤而导致终止采购? 1)盲目与客户争辩对与错是销售人员失败的重要原因 2)在销售沟通中营造融洽的沟通氛围是谈交易的前提 3)销售不是辩论赛,请注意:赢了争议,输了生意 2. 善用全脑思维拿下订单 1)左脑利益,逻辑线索,理性思维 2)右脑关系,模糊意识,感性思维 讨论:几段对话带来的不同感受 第三维:“能力”的困局——成功销售源于找对人做对事 1. 请思考:我们是否曾经碰到客户很认可我们的产品却最终没有购买? 1)对方是否有支付能力? 2)在该公司/或日程生活中,对方是否有决策的能力 2. 如何找对决策人 1)老客户:重视所有采购中的参与人(影响者、情报者、高层支持者、反对者) 2)陌生开发 a无视“谢绝销售”的牌子 b事先准备好充分的产品材料和名片 c谦和地向对方请求帮助 d问明决策人的姓名、职务,要一张名片 e如未见到决策人,把材料留下,请求对方转交 f问明最佳的拜访时间 g记住对方的姓名、职务,并向对方表示感谢 第四维:“需求”的探询——销售成功的关键 1. 什么是需求?为什么对方没需求? 讨论:客户跟了解他的需求还是我们更了解对方的需求?为什么? 1)基于前者的销售沟通方式 2)两种不同理念的结果 结论:专业的销售人员可以影响对方需求 2. 需求角度下客户的分类与沟通策略 1)不明确型 2)半明确型 3)完全明确型 第五维:“价值”的意义——我们到底在卖什么 1. 请思考:为什么我们把产品的好处说得很清楚,对方还是不要? 1)如何理解“价值”? 2)客户心中的价值等式 3)影响价值的三个关键因素 2. 价值塑造的方式 1)紧扣需求:依需求而推荐 2)展现优势:你能说出你产品的独特卖点吗? 3)导向利益:卖结果而不是卖成份 4)FABE法则应用级话术 小组练习 第三讲:异议处理及成交推动 一、客户的异议类型 1. 沉默不语 2. 连环问题 3. 心有犹疑 4. 直接批评 二、异议处理的三大策略与六大流程 三、成交的关键