《清晰高效——结构化思维能力提升》

《清晰高效——结构化思维能力提升》

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授课讲师:张雷

讲师资历

培训时长 2天,6小时/天
授课对象 企业各级管理人员、企业专业人员
授课方式 内训

课程目标

● 提升结构思维能力:实现全脑思维,做到逻辑清楚,想得明白; ● 提升工作沟通能力:以受众为中心,重点突出、层次清晰,表达流畅; ● 提升书面表达能力:结构清晰、抓人眼球、总结汇报PPT等让人惊艳; ● 提升口头演讲能力:演讲重点突出、让受众听得明白,看得清楚,理解正确; ● 提升解决问题能力:提升结构化分析问题、解决问题的能力,让问题轻松解决。

课程大纲

第一讲:金字塔原理与结构思维的理念

一、结构化的力量

1. 结构化为万物之本

2. 结构化的力量——年轻咨询顾问的技术

3. 结构化的特点

4. 结构化的价值

二、结构化与金字塔原理

1. 金字塔原理

1)金字塔结构

2)金字塔结构的效果

2. 结构性思维的定义

三、如何进行有效的结构化

1. 主题明确,自上而下建立金字塔结构

案例分析:如何解决城市交通拥堵

2. 主题模糊,由下而上建立金字塔结构

案例分析:如何为好友提职业规划建议

第二讲:结构思维的核心原则

一、结论有先后

1. 自上而下表达,结论先行

2. 自下而上思考,总结概括

3. 金字塔结构的TOPS原则

1)目标明确

2)内容完整

3)观点突出

4)言之有据

二、论证有上下:总分原则

1. 纵向关系

2. 横向关系

3. 序言结构

演练案例:总结报告

三、分类有分合:MECE原则

1. 演绎推理

2. 归纳推理

3. 金字塔结构的MECE原则

1)各部分之间相互独立(Mutually Exclusive)

2)所有部分完全穷尽(Collectively Exhaustive)

演练案例:“小”“人”“物”

四、逻辑有递进:统一原则

1. 时间顺序

2. 占比顺序

3. 重要顺序

4. 结构顺序

第三讲:结构化思维的训练进阶之路

一、第一步:从隐性思维到显性思维

讨论案例:会议怎么开

案例分析:如何提炼理解复杂的信息

演练案例:突发事故处理

案例呈现与点评

二、第二步:从显性思维到结构思维

讨论案例:老总的报告

案例分析:如何解读与重构问题

演练案例:我的问题是?

案例呈现与点评

三、第三步:从结构思维到形象思维

讨论案例:远成集团的战略地图

案例分析:如何展示与呈现思维的结果

演练案例:你的地盘你做主

案例呈现与点评

第四讲:结构化思维的实践应用

一、结构化的信息整理

1. 结构化获取知识

1)隐性知识显性化

2)显性知识结构化

2. 碎片化信息的整理

1)关键词整理

2)构建逻辑关系

3)尝试形成结构

讨论:如何快速掌握一本书的精华

二、结构化的沟通表达

1. 构建设计序言的故事结构

1)序言的四个基本要素

S:Situation背景

C:Complication冲突

Q:Question疑问

A:Answer回答

2)故事结构的四种模式

a)标准式

b)开门见山式

c)突出忧虑式

d)突出信心式

2. 如何进行生动准确的结构化表达

1)结构化表达的基本原则

a)自上而下表达

b)重要性原则表达

c)层次性表达

2)结构化的语言表达

a)如何迅速地形成观点

b)让人记住你的观点:起承转合要诀

c)如何组织素材和案例

3)结构化的书面表达

a)书面表达与语言表达的不同

b)如何撰写工作报告

案例:精彩报告分享

3. 如何撰写项目建议书

4. 工作汇报与表达的经典结构

1)汇报前的准备工作

2)五步预演法搞定汇报的内容

案例分析:如何劝说领导降价

5. PPT制作技巧与细节问题

1)逻辑化

2)情景化

3)信息化

练习:项目交流方案PPT

三、结构化的分析思考

1. 以假设为前提,以事实为依据

1)什么是假设

2)什么是事实

2. 结构化分析的基本原则

1)以终为始的分析原则

2)帕累托原则

3. 结构化的分析工具

1)逻辑树对问题分解

2)用表格对问题分解

工具:WBS

4. 结构化的分析方法

1)对比

2)归纳

3)演绎

练习:对公司营销方面进行诊断,发现问题

四、结构化的翻转创新

1. 创新的信息交合结构

1)信息交合的维度:从二维到N维

2)信息交合用于大量创新的案例

2. 结构化如何通过“降维”变成信息交合结构

3. 结构化创新的优势

练习:如何将一份结构化解决方案变成开放式的创新研讨

五、结构化思维在企业中的其它典型应用

1. 制订营销策略

2. 项目管理

3. 管理沟通

4. 个人总结

练习:课程的提炼与总结