培训时长 | 1天 |
授课对象 | 需要进行工作汇报的人员 |
授课方式 | 内训 |
一、正确认识上下级关系
1.了解组织文化
2.了解你的上司
3.了解自己(能力、性格、职业态度)
4.建立正确的上下级关系
二、与上司共事的六大原则
1.职业原则
2.服从原则
3.请示原则
4.独立原则
5.互顾原则
6.功劳原则
案例分析:如何让你的上司接受你的意见?
三、准确的汇报工作技巧
1、汇报工作的五大要领
(1)明确目标;
(2)内容要全面;
(3)信息要准确;
(4)重点要突出;
(5)形式要多样化。
2、汇报工作流程三大重点
3、事件进行中,如何因事而异灵活处理,让领导知晓“怎么样”
(1)事前的提醒汇报
(2)事中的及时汇报
(3)事后的结果汇报
4、让领导做选择题,而不是问答题。
5、汇报工作的有效管理工具
四、有效的工作汇报沟通
1、有效的沟通是汇报工作的灵魂
(1)完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈
(2)如何有效的发送信息
(3)如何有效的聆听信息
(4)如何有效的反馈信息
(5)如何有效的运用书面信息
(6)如何有效识别肢体语言
2、建立良好的沟通环境
(1)先处理心情,再处理事情
(2)立场要坚定,态度要热情
3、汇报沟通与情绪的管理
换位思考,同理心式沟通方式
五、流程式的工作汇报总结
1、流程式工作汇报的格式
2、流程式工作汇报四化管理
数字化、量化、表格化、附件化
3、案例互动:展示如何制作赢得高分的全年工作总结