培训时长 | 1-2天 |
授课对象 | 企业管理人员、从事行政、人事、后勤、总务等人力资源管理工作的人员、在SA8000实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事企业社会责任管理工作的人员。 |
授课方式 | 内训 |
第一部分
1.SA8000标准的产生背景;
2.沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨国公司行为守则;
3.跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系;
4.SA8000标准条文讲解:
——童工
——强迫性劳动
——健康与安全
——结社自由与集体谈判的权利
——歧视
——惩戒性措施
——工作时间
——工作报酬
——管理体系
授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;
第二部分
1.SA8000管理体系的建立及体系文件的编写;
2.劳动、环保、健康安全法律法规介绍;
3.SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系。
4.工厂审核技术及案例分析。