卓越班组管理模式训练营

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程大纲课程大纲: 一、角 色 认 知（2天）1 生产干部角色认知2 生产干部的自我管理3 责任心与胜任力4 生产干部的工作标准解决的核心问题：1、认清岗位角色，让生产干部更积极主动和更具备责任心，养成良好工作习惯；2、提升生产干部对分配工作的计划与执行能力；3、协助制订工作流程与标准，组织进行规范化生产。二、沟 通 协 调（1天）1 生产干部沟通协调能力提升2 生产目标和计划执行解决的核心问题：掌握高效沟通方式，提升与上司、下属、平行部门的沟通效率。三、生 产 管 理（4天）1 现场管理与5S务实2 目视化管理3 现场问题分析与解决4 设备点检与维护5 生产干部的成本控制6 生产干部的质量管理7 现场标准化管理8 安全生产管理及事故应对解决的核心问题：1、为现场管理现场改善提供有效的方法；2、加强安全意识、质量意识以及成本意识；3、加强现场问题的判断与分析；4、了解安全生产的管理方法及事故应对措施。四、团 队 建 设（2天）1 生产干部日常管理流程2 团队建设3 冲突管理4 如何作好班组考核解决的核心问题：1、提升自身和团队的工作效率，加强人员管控力度，有效的对生产和人员业绩效进行把关；2、建立一套完整的每日工作程序，建立班组管理标准。五、培 育 部 属（1天）1 有效培育部属2 如何管理问题下属解决的核心问题：1、使用培育与激励的方式针对不同的一线员工，改变简单粗暴的管理模式；2、激发一线员工对企业的归属感，增强凝聚力，降低基层员工流失率。