培训时长 | 125 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲【团队目标达成特训营】解密企业制胜秘籍,如何达成业绩目标?企业成长过程中的助推器,让您的绩效马上倍增!课程介绍: 团队目标达成特训营提供的是关于团队如何设定目标,如何分解目标,如何建立目标导航系统,达成目标的顶尖训练,她是采用源自欧美最流行的互动体验训练体系,是国内首次将体验式课程、传统工具类课程和理论经典巧妙结合的训练系统。 为什么远程导弹飞行数万公里后能准确击中目标?因为导弹有精确的导航系统! 为什么大部分团队定下目标后不能完成?因为没有为目标建立精准的达成系统!目标达成训练课程将告诉您: 团队目标达成既是战略问题,也关乎战术;既是经营问题,也是管理问题;既与团队能力有关,更与团队成员意愿和决心有关! 我们将帮助您的团队:塑造高效、高素质的团队大环境,建立一个学习型团队;培育团队核心竞争力,营造坦诚、开放、互动的沟通氛围;减少团队管理难度,减少沟通成本,建立一支有责任心、执行力的团队;增加团队向心力、凝聚力,众志成城,让被动工作转为主动进取;帮助团队提高效率,降低团队经营成本!降低团队【隐性经营成本】内耗360训练模式:全天候训练:透过训练导入正确理念,企业管理人员按指引进行全天候配合跟进理念的落实和应用;全方位训练:有的放矢的对团队各层面的分层次、分类别、全方位训练(决策层+管理层);全量质训练:对团队中高层实施心态+工具训练,实现团队内在管理素质的:量变到质变“的改变:全体验训练:将生活、工作中的矛盾通过一种体验式的方法在训练中调整、化解。 团队收益:激活团队的基本元素“人”,使团队充满活力;为团队打造通畅的沟通平台,减少沟通障碍成本;团队中高管理层的自我洞察能力得到明效提升;提升团队的协作意识及团队凝聚力;培育员工主人翁精神,吸纳优秀人才,凝聚人心;使员工个人愿景与团队愿景达成一致;员工愿意为团队,为自己的工作负责任;令员工心态由被动待命转变为主进取;实现个人与团队的自我超越,建立凝聚力的团队;使团队目标达成,实现业绩倍增!团队价值:为管理团队打造优质平台,实现创造性持续性的学习的动力;团队之间的思维碰撞与智慧启迪,提升管理团队的素质水平;应用团队教练技巧与九宫地图的管理系统,提高企业的创造力及执行力;实现团队人才培养计划,以达到全面、有效地将目标达成管理系统引入到团队;有机会成为优秀的团队教练,更有效地支持到您的团队。〔团队目标达成特训营〕专注于提升团队的综合能力以及团队的凝聚力、向心力、执行力和战斗力。采用团队教练中最新、最实用、最有效、最具震撼力的培训方式,使参加者在最短时间内提升团队管理与领导驱动能力,并有效地激发团队发挥整体力量,营建一支极具战斗力的团队。要想突破,就必须改变!!!〔团队目标达成特训营〕经世界500强企业和千千万万的人学习使用后,三个月内无论是个人绩效还是公司业绩,都达到了学习的效果,如果您能充分掌握这门课程的精髓并加以灵活运用,相信短时间内一定能获得同样的效果!改变从思想开始,改变从自己开始,改变从现在开始!