思维结构化,职场高效的秘籍

思维结构化,职场高效的秘籍

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授课讲师:张涛

讲师资历

培训时长 1
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一部分:重新认识和梳理我们的思维 写文章时常出现的问题包括,读者不能快速抓住关键论点;或当文章层次较多时,读者理解困难或难以记忆;或当论点明确时,又会感觉空洞无物。建立起思维的四大特点能帮助我们有效解决这些问题。 1、 思维没有标准,如何塑造无形的思维标尺? 2、 如何组织语言,能够在30秒、3分钟、30分钟内表达自己的观点。 3、 PPT如何布局才能抓住客户?FAB不仅仅用在销售上。 4、 撰写解决方案如何有效传递信息、传递价值。 5、 黄金三点法,让老板、客户对你刮目相看。 6、 如何在读文章、看邮件时快速辨识其核心价值? 7、 如何听出别人表达的论点和论据,并形成信息框架? 8、 争论也是有技巧的,能反驳、能自证让你在各种场合游刃有余。 9、 有理不在声高,如何用道理来证明你的结论。 第二部分:写总结,定计划,需要严格的因果逻辑 工作场合的方案、计划、文档要求严格的总分结构;上一级思想必须是下一级思想的概括,而且概括句必须是内容完整、且有思想的句子;行文的顺序应是回答读者阅读疑问的顺序。 1、 开门见山、落笔扣题,让你的观点跃然纸上。 2、 “复杂问题简单化”好说不好做,那是因为没掌握方法。 3、 抢先定义关键词,让对方跟着你的节奏走。 4、 光练不说傻把式,如何让老黄牛也能唱山歌? 5、 摆事实没道理,很多人都会犯得错误,你中招了吗? 6、 你造吗?你辛苦搜集的数据、案例反而会带来负面影响。 7、 文字是有感情的,让你的文字为你加分。 第三部分:归纳与演绎,互相补充,互相滲透 我们在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式;但无论哪种方式,都要保证任何细节都具有逻辑性,例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。归纳和演绎各有优劣,根据面对的对象,选择更合适的说服手法。 1、 马克思都推崇的说服逻辑,你想学习吗? 2、 洋洋洒洒、下笔万言,怎样写方便客户找出他关心的价值? 3、 有没有发现《非诚勿扰》上面嘉宾用的最多的是归纳法? 4、 要起承转合、有理有据,从小老师都这样要求,我们居然用到现在。 5、 从上到下、先难后易、先来后到,为什么我们常常用这样的顺序表达? 6、 都觉得分类不难,仔细一想没那么容易,背后大有文章。 7、 并联、串联还记得吗?用语言来展示电路连接的魅力吧。 第四部分:不同表达顺序,带来不同的关注 任何事情、工作都有其发生背景、前提条件。只有交待清楚背景,冲突,问题才能传递完整的、有价值的信息。根据表达的不同目的带来了序言写作的不同模式。 1、 你知道吗?古诗也满足序言结构四要素 2、 分清楚序言四要素,你也会搭积木了 3、 每种场合用什么样的序言模式,你清楚了吗?