培训时长 | 57 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训对象高层管理 中层干部 基层主管课程收获提升参训人员的财务知识和财务理念,使参训人员能更有效地与财务专业人员交流,并更好地理解公司的财务政策 掌握评价企业财务状况的基本方法 学会用财务头脑来侦测经营管理问题所在 学会从数据出发寻找公司经营各个环节的改进方案,加强管理课程大纲课程大纲: 第一讲 职业经理人学习财务知识对公司和个人的好处 第二讲 会计报表阅读与分析 第三讲 企业投资与经营中应注意的财务问题与企业价值评价 第四讲 职业经理人如何利用财务信息进行企业管理决策 第五讲 全面预算 第六讲 沙盘实战模拟和案例分析 核心内容? 本课程是面对企业中高层管理者的高端培训课程,通过沙盘模拟,以企业经营为背景,为期2天,由30名学员组成,每4-6名学员组成一个公司,分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、研发部经理、生产部经理等职位,共形成4-6个相互竞争的模拟公司,连续从事四至六期的经营活动。 通过经营模拟,体验式教学,每个小组5-6人模拟公司的生产、销售和财务分析过程,学员在模拟对抗中相互激发、体验决策与经营企业的乐趣,同时讲师与学员共同分享解决问题的模型与工具,使学员"身同体受",完成从know-what向know-why转化。 1、战略方面 评估内外部环境,制定中、短期经营策略 2、产品研发方面 产品研发策略的制定 研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略 3、生产管理方面 通过试制,寻求最理想的生产方式 全面质量管理 匹配市场需求与交货日期 4、市场营销方面 市场分析与决策 产品组合与市场定位策略制定 投标与竞标策略制定,营销效率分析 研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会 5、财务方面 制定投资计划,评估回收周期 现金流的管理与控制 编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益 运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策 以有限的资金运作创造高利润