人力资源管理模块解析

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授课讲师:吕波

讲师资历

培训时长 134
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

1、设立与规划2、招聘与配置3、培训与开发4、薪酬与福利5、绩效与考核6、员工关系7、企业文化建设