人力资源开发战略与规划

讲师资历

培训时长	59
授课对象
授课方式	内训

课程目标

课程大纲

内容简介：现代HRM的战略作用与地位组织与人力资源管理的关系HRM的专业方法与工具人力资源管理规划与预测的方法……