培训时长 | 667 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲 序:“心”的对话 人要有一点“情”、一点“义”、一点“谋”,才能有条件参与“斗”。 《红楼梦》讲“情”,《水浒传》讲“义”,《三国演义》讲“谋”,《西游记》讲“斗”。——中国人的人心是用四大名著打造的! 商品三国:①站在商人立场品三国;②把三国文化商品化;③商量着品味三国。 第一集 天下分合 机遇纵横 主要剧脉:三国纷争的背景 1、商品三国——三国竞争与商业竞争在原理上多有雷同。 2、滚滚长江——三国演义主题歌第一句暗示着“法则的力量高于一切”。您将第一次看到“法”的写真。 3、分合有法——“分不离链,合不失环”,市场链的分合与三国分合都符合这一法则。您将第一次看到市场有机分合的模型。 4、谋事在人——在分合之间,会出现什么样的机会?“入链”、“占环”!您将第一次听到企业快速入围竞争圈的基本要领。 重点情节:刘备出现 商理解码:市场链条——十二属性分解、五步整合。 第二集 创业艰难 思之有道 主要剧脉:董卓之后时代的竞争局面 1、一哭即合 草民造反——为什么刘关张能结合在一起?您将第一次看到创业之初的操作要领。 2、下海上岸 笑傲江湖——为什么巨大的朝廷资源偏爱曹操?您将看到品牌与市场的互动关系。 3、权衡利弊 稳坐东南——为什么孙权能守得住基业?您将看到守业者的治理要领。 4、画地为牢 拥兵自重——为什么袁邵得势不得分?您将第一次看到硬实力与软实力的转化技巧。 5、一熊未至 四雄纷起——思路决定出路。您将第一次形象地了解四种决策思维类型。 重点情节:桃园三结义 商理解码:思维四型 第三集 从小看大 文化自成 主要剧脉:三国成势的过程 1、天时难得——有权不用过期作废。曹操为什么“笑”?笑文化与权力有什么关系?您将第一次看到全国总部该怎么树立企业文化。 2、地利难享——有利不守前功尽弃。孙权为什么“板”?板文化与地利有什么关系?您将第一次看到地区性企业该如何树立企业文化。 3、人和难求——有人不用无以立足。刘备为什么“哭”?哭文化与人和有什么关系?您将第一次看到外来企业该如何树立企业文化。 重点情节:官渡之战 商理解码:市场、职场、股场、情场、官场的个性整合=企业文化内在属性,路线+制度+情感=企业文化外在特征 第四集 千军易得 一贤难求 主要剧脉:三国谋臣的比较 1、笑傲一世 痛哭两时——曹操为什么两次哭郭嘉?您将第一次看到人才价值的定义。 2、名帅风流 可惜路窄——周瑜是气死的吗?是市场逼死的! 3、名将三员 无人能用——刘备的问题是缺乏将将之人。您将第一次看到现代企业的九流人才分类。 4、卧龙凤雏 得一可安——水镜先生是如何做猎头业务的? 重点情节:刘备拜徐庶为军师 商理解码:人才九流——问真至圣,求贤追能,招巧亲实,认惠礼俭。 第五集 高人难遇 君子善求 主要剧脉:三顾茅庐 1、众星捧月——贤人价值从口碑开始。 2、风水宝地——人的环境在于生机。您将第一次看到领袖帷幄的布置原则。 3、三顾而进——求才过程是思想接轨的过程。 4、有融乃大——贤人需要融入团队,呈鱼水状,方能发挥作用。您将第一次看到执行力的第一推动力。 重点情节:刘备向诸葛亮领命。 商理解码:求贤、求主的程序——六六顺程;现代就业原理。 第六集 心有灵犀 一点而通 主要剧脉:《隆中对》 1、定事业——志向是第一位的。您将第一次看到“定”的深刻含义。 2、悟成道——成败的关键所在。您将第一次看到“悟”的深刻含义。 3、竞对手——与对手竞而不争。您将第一次看到“竞”的深刻含义。 4、察环境——哪里有资源哪里就是环境所在。您将第一次看到“察”的深刻含义。 5、比优势——找到人无我有的要素。您将第一次看到什么是“优势”。 6、讲原则——不拿原则做交易。您将第一次看到“讲”的深刻含义。 7、引创新——用创新思维总领全篇。您将第一次看到“引”的深刻含义。 8、衔程序——把步骤衔接起来。您将第一次看到“不衔不行”的执行力贯彻原理。 9、量时间——用时间换取空间。 1 、树愿景——把愿景目标化。您将第一次看到什么是“愿景”。 重点情节:诸葛亮给刘备戴高帽。 商理解码:企业决策的十大要素 第七集 智取天下 胸兵百万 主要剧脉:诸葛亮的智慧表现史 1、借火;2、借己;3、借诗;4、借箭;5、借风;6、借主;7、借城;8、借具;9、借琴;1 、借鬼;11、借亲;12、借寿、13借财、14借心、15借谎。——您将第一次看到“借”的思想意境。 重点情节:诸葛亮七星坛祭东风 商理解码:预见力是战略的根本……——您将第一次看到:企业决策五大领域各自的根本。 第八集 人虽有限 背景无限 主要剧脉:赤壁之战 1、特殊的心理 2、特殊的时刻 3、特殊的道具 4、特殊的背景 5、达沃斯思想公园——您将第一次看到企业参与城市经营获得超常发展机遇的操作流程。 重点情节:诸葛亮接受周瑜不能完成的任务 商理解码:背景转换法 第九集 牺牲自我 追求道义 主要剧脉:三国“十大元帅” 1、武功排名 2、武德排名 3、就业就义 4、卓越标准——您将第一次看到“打工者”向“资本家”转化的最佳途径。 重点情节:关羽千里走单骑 商理解码:卓越人才的考核办法 第十集 自动自发 使命必达 主要剧脉:三国战将特点 1、记主所命 2、急主所急 3、想主所想 重点情节:赵云救阿斗 商理解码:优秀人才的考核办法 第十一集 忠勇可嘉 难当大任 主要剧脉:三国猛将 1、一片忠心 2、好心坏事 3、难以挽回——您将第一次看到:哪些员工是不可批评的。 重点情节:张飞失徐州 商理解码:是非之处慎用是非人 第十二集 命运交错 业者通戒 主要剧脉:多位三国超人的悲剧 1、品德决定品牌——吕布的悲剧,没有道德感就没有资格做品牌经营。您将第一次看到关于贴牌经营与品牌经营的取舍原则。 2、投故不可如故——许攸的悲剧,不能公私分明就没有资格做职业经理人。 3、上任不可心急——庞统的悲剧,不能把心放平就不要作出决策。 4、替任先敬前任——司马懿敬重曹真,使自己得到了最广泛的拥护。 5、遇弱不可轻敌——关羽大意失荆州的教训。 6、礼贤宜为彻底——刘备送许庶直到没有踪影,才有机会获得许庶的回马推荐诸葛亮。 7、孔明敢悼周瑜——诸葛亮冒险去东吴悼念周瑜,使联吴战略得以延续。 重点情节:吕布杀主求荣 商理解码:职业经理人的九大要领:大节——有所牺牲、有所主动、有所克制;小节——不犯上威、不惹下怒、不计微私;细节——注意身份、注意场合、注意情绪。 第十三集 千钧一发 治者通鉴 主要剧脉:曹操一生 1、九死一生——成败论。您将第一次看到关于“成”、“成功”与“失败”的定义。 2、明智决断——官渡之战:取天下在于灭袁邵,灭袁邵在于卡住7 万大军的咽喉,咽喉在乌巢,乌巢几五守军加一位酒徒统帅,所以,天下之争变成以多打少! 3、胜利在利——曹操祭奠袁邵,彻底宽容异己。 4、败者多骄——赤壁之战:百万大军征讨东吴,胜利在握,忘乎所以,几乎送命,统一天下的使命移至下一代。 重点情节:火烧乌巢 商理解码:商人的两大基本功。 第十四集 盛衰有凭 三思而行 主要剧脉:三国结局 1、三道——天道酬勤,地道酬实,人道酬德。您将第一次看到三道的统一哲理。 2、三戒——轻年戒懒,中年戒斗,老年戒贪。司马懿名言,曹操老年收手。 3、三思——一思为经历,二思为经验,三思为经典。 重点情节:诸葛亮鞠躬尽瘁死而后已——《出师表》 商理解码:“道”与“法”的核心内涵。 第十五集 回访隆中 应对世界 主要剧脉:诸葛亮的无奈 1、九问诸葛亮——诸葛亮需要现代化 2、再说隆中对——解构策划思维 3、诸葛全亮——现代策划的足迹 重点情节:诸葛亮的劳累 商理解码:现代商务策划科学结构。 第十六集 点击天下 穿越时空 主要剧脉:诸葛亮复活 1、出山之前——大学生就业操作 2、举贤不避内——企业经验再造 3、天涯共此时——策划自然而然 重点情节:诸葛亮上网 商理解码:信息时代的知识管理