《六维领导力》-卓越领导之旅

讲师资历

课程目标

课程大纲

六维领导力，当今第三代领导力理论；杨思卓教授，第三代领导力理论开创者，世界联合大学副校长，联合国可持续发展和竞争力组织教育委员会常委；著有《中国管理顾问手册》、《新领导力》、《统驭》等18部专著。杨思卓教授的经典管理理论，已经在世界500强和多家行业领军企业践行，并取得显著成果。包括：星巴克青年领导力提升项目、理光中国战略转型、三一重工组织变革、比亚迪战略调整、新明珠企业传承、政府干部领导力提升等。这门课程是中国首富的选择，500强星巴克的选择，300多名学员的鼎力推荐；也是北大汇丰经典课程，超越碎片，形成系统，超越管理，学会领导；康明启老师，师承杨思卓教授，亲传弟子，授权讲授《六维领导力》版权课程。《六维领导力》——卓越领导力之旅六力合一，将成为伟大事业的万有引力。小进步数十年，大进步一瞬间，两天12H的修炼，让你找到事业的方向盘；教你学会带队育人的本领，给你超值回报！      1、与时俱进的学习力2、高瞻远瞩的决断力3、令行禁止的推行力4、整合资源的组织力5、带队育人的教导力6、凝聚人心的影响力课程特色★ 深刻洞见——课程从企业管理实际出发，观点深刻透彻，有痛点，解决方案务实有效。★ 系统模型——课程由第三代领导力创立者杨思卓教授开发，10多年来，杨教授把多年对领导力的研究总结提炼，建立了这个六维领导力能力模型。这个课程曾经被杨教授带进联合国金色大厅以及被邀请到哈佛大学！★ 系统工具——六维领导力课程特别讲究对工具的使用，课程会给出很多的思维方法和解决工具，拿来即用！★ 实用落地——绩效是检验领导力的根本标准。课程基于宏观视角构建赛车整体能力系统，但又通过具体的工具方法帮助落地，有思考有践行，有学习有教导、有组织、有影响，可以理解，可以使用,可以提升绩效！★ 生动互动——课程大量的采用故事案例、视频、研讨等多种培训形式，突出课堂的生动性，并结合小组竞赛的形式增加学员的参与性和互动性，提升理解深度。