培训时长 | 120 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲第一部分:公共关系&媒体 一、解码公关 1、公共关系是什么?(宏观、微观) 2、公共关系的价值 3、公关关系客体 4、利益相关人概念 5、公共关系如何转变成销售 二、解读媒体 1、中国媒体环境概述 2、传统媒体&新媒体 3、社会化媒体改变世界 4、媒体的本质 5、成也媒体,败也媒体 第二部分:媒体关系的建立与维护 一、建立媒体档案库(舆论领袖) 二、与媒体建立关系 A、基本准则:知识导向,价值认同,情感纽带 B、了解媒体、工作流程、节奏 C、善待媒体记者(媒体无大小,记者无贵贱) D、找到合适的人(对口,编辑,记者) 三、与媒体保持互动 A、记者聚餐、记者参观、记者沙龙 B、定期答谢、时节回馈 四、媒体关系评测 五、建立媒体关系的基本原则 第三部分:练习如何面对媒体 一、什么是新闻 二、答复记者的技巧 A、记者的行为和思想 B、答复记者的技巧 C、避免陷入沟通陷阱 三、必须避免的行为 四、提炼企业关键信息 五、如何接受采访 第四部分:公共关系传播策略制定及实施 一、媒体传播策略制定 1、媒体传播的基本原则(统一口径,保守秘密,及时有效,) A、了解媒体喜好及报道原则 B、策划并提炼新闻点 C、及时主动联系供稿 D、传播制度化,持续化 2、公关传播策划的几种方法 A、产品传播:激发需求、制造潮流趋势 B、领导人传播:请进来、走出去、搭台子、讲故事 C、借势(时令节气、重大事件、重大政策法规) D、合纵(与媒体联合、异业合作) 3、新媒体传播的冷与热 A、论坛传播 B、SNS传播 C、微博传播 D、微信与陌陌里的新机会 二、 新闻发布会的策划与组织 1、什么时候需要组织发布会 2、策划有创意和吸引力的主题 3、媒体沟通 4、传播计划制定 5、方案、文案 6、资料准备 7、现场注意事项 8、后续传播跟进 9、发布会效果评估、简报 第五部分:网络时代的舆情管理 1、加强日常监测 A、加强日常监测并上升为制度层面。 B、应有专门部门或者专门人员来负责 2、锁定监测的主要渠道 思考:有哪些渠道?最重要的渠道是什么? 3、与舆情内容进行分类 A、网民舆论 B、媒体舆论 4、网络舆情的监测周期 A、常规监测 B、非常规监测(危机监测) 5、舆情阅评工作 A、定时定点收集 B、及时向领导汇报 6、敏感问题重点查办 思考:什么叫三不分原则 7、组建网络发言人队伍 A、网络发言人的责任与要求 B、网络舆情评论员的任务 C、网络舆情疏导的四种方法 D、网络舆情疏导的具体步骤 8、寻找意见领袖 A、意见领袖的作用 B、意见领袖的特征 C、意见领袖的确定标准 D、寻求意见领袖言的理解和支持 9、加大与网民的沟通 A、通过各种方式加大与网民的沟通 B、对网民反映的问题要及时回应 C、对网民提出的建议进行梳理 第六部分:危机传播中的媒体应对 1、媒体负面报道应对 2、危机传播的基本原则 第一时间、行动信息、简明扼要、真实可靠、前后一致 3、设置新闻发言人 4、传播渠道的选择 5、声明的撰写和发布 6、危机新闻发布会的注意事项 7、应对媒体采访