培训时长 | 95 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲《建立高效执行力》-两天课程收获认识高效执行力的概念及重要性系统掌握建立高效执行力的科学体系运用完整的工具和系统实现高效执行力提高个人、团队及企业效能课程内容引子案例:购买土豆的故事第一节:高效执行力的概念和认识1.什么是执行力2.执行力好与坏的体现及“误区”第二节:高效执行力的“基石”-拥有积极的态度和正向情绪1积极态度、情绪及积极行为联动三角架介绍及操练2.转负面态度为正面态度的法宝3.提高情商从而提高效率的6个锦囊第三节:高效执行之前提-目标计划1.目标管理对高效执行力的重要性及意义2.设定目标的原则和方法2.1.SMART原则2.2.5W1H原则2.3.KISS原则2.4.思维导图方法3.目标执行原则和方法3.1.PDCA3.2.CSCC流程4.目标管理MBA经典案例分析第四章:高效执行之保障-沟通协作导引案例“两个乌鸦被冻死的故事“.1.有效沟通的原理和技能2..发挥有效沟通的五个特征2.1.双向性2.2.明确性和目标性2.3.积极倾听的“为”和“不为”2.4.善用非语言沟通2.5..快速驻足思考3怎样与上级沟通?4.怎样与下属沟通5.电话及会议沟通技巧第五节:高效执行之关键-时间效率导引案例:工作中的“生命罗盘“1.时间管理是高效执行力之核心2.时间的分配优化及利用2.1.80:20法则2.2.四象限时间矩阵3.时间效率管理3.1.利用压力杠杆及克服焦虑3.2.执行5S管理提高时间效能4.时间管理工具5.时间管理与目标管理的整合第六节:高效执行之动力-自我激励与员工激励1.激励理论和方式2.影响员工行为的因素3.激励同事与自我激励第七节:高效执行之资源-团队精神与协作1..团队的建立与发展模型2.高绩效团队的特征3.如何推动团队执行力及团队解决问题案例:西游团队新说