《企业管家HR&A实践培训》

讲师资历

课程目标

课程大纲

行政人事实践培训课程初级班适合高中以上学历，培训后可胜任行政高级助理、人事高级助理或主管岗位。初级班：企业管家胜任力（核心价值开发）、职业形象力（职业礼仪）、了解企业做对路（HR&A普查）、招兵买马（招聘管理）、基础培训管理（入职培训）、行政人事总监手册 （工作流程网）、四平八稳的薪酬福利（薪酬福利制度）、和谐员工关系（新生代员工管理）、商务秘书（商务活动管理）、毕业展示（演讲与口才）行政人事实践培训课程高级班适合大专以上学历，培训后可胜任行政经理、人事经理职位。高级班：基于经营战略的人资管理战略（上）、基于经营战略的人资管理战略（下）、企业活血机制运营人才库、HR&A预决算管理、创建百年企业的百年文化（上）、创建百年企业的百年文化（下）、向流程优化要效率、职业经理人必备说服力、经理人形象品牌、高级商务礼仪、知识管理让知识创业绩、毕业展示(高级演讲）