高学文丨《中国培训师TTT特训营》

讲师资历

课程目标

课程大纲

《中国培训师TTT特训营》课程大纲★课程背景：       培训讲师是热门职业，号称“钻石”职业。从事此职业的人，在高收入的同时，还倍受企业尊重，因此成为很多专业人士的选择。很多优秀企业都倡导OJT（在职训练）为主，OFF JT（离职训练）为辅。企业管理者就是最合适的培训者，.对于一名正在从事培训或渴望从事培训工作的朋友们来说：如何轻松设计企业内部建设的课程？巧妙的沟通、流畅的表达？从而完成迈向专业培训师的蜕变？       经过本课程的学习，使作为培训人员的你，有着脱胎换骨的改变，为你日后成为专业培训师奠定坚实基础，并能学习引导技巧、发现学员潜能、熟练驾驭课程设计。并培养循循善诱、善于启发的性格特质，精通一个优秀专业讲师的“引导式”授课技巧训练。课程提纲与时间进度：时间进度与课程单元   课程提纲   授课方式   第一天 学习原理及其在培训中的应用   1、 为什么要成为一名讲师3C时代，知识更新速度，挑战舒适区，演讲终身受益，讲师角色定位2、 三种学习理论培训与学习之关系，学习的信息加工模型：行为主义、认知主义、建构主义3、 大脑的在培训中的应用思维脑与创造脑；意识与潜意识；学习音乐；情绪脑与创造学习氛围4、 注意力原理及其在培训中的应用鸡尾酒会现象；大胖子效应；注意力保持曲线；注意力分配5、 记忆力原理及其在培训中的应用短时记忆：7的法则；组块法则长时记忆：图像法、行动法、重复法、闪光灯效应、记忆钩6、 成人学习原理动机、策略、应用、成人经验、疲劳度7、12种常见培训方法8、思维导图在培训中的应用   1、 破冰游戏（20分钟）2、 讲授3、 案例研讨4、 注意力原理游戏5、 记忆钩原理游戏6、 学习原理在培训中的应用练习7、 练习制作脑图   第二天上午 演讲技巧（需求、环境、备课、克服紧张、开场白技巧）   1、 培训技能自检测试2、 培训三段论培训准备、现场培训、培训跟踪3、 培训准备培训需求了解（课前与课中）培训环境（教室、道具、提示纲要）备课与自我状态（备课CHECKLIST、仪表与仪态、克服紧张的五步七诀、上课前注意事项）4、 培训演讲的两大原则（结构化3T原则；AIDA原则）5、 开场白的技巧3I-O（自我介绍；激起兴趣与注意；破冰；主题预览）  技巧一：立即切入故事；技巧二：让听众吃惊技巧三：制造悬念技巧四：拿学员来打比方技巧五：提问吊胃口…   1、 游戏2、 测试练习3、 克服紧张脑图练习4、 开场白演练（学员一一上台演练开场白，每人3分钟）   第二天下午和晚上 演讲技巧（语言表达技巧）  1、 语言表达技巧准确流畅；具体化技巧；多用故事、类比、排比、对比、比喻；设置悬念；少用专业术语；多用短句；运用对白；多用亮词，少用抽象词；去掉冗余词汇；标志性语言应用；停顿技巧；声音抑扬顿挫；如何才能打动人；故事联结技巧；分层设计技巧2、演练与分组演练 1、游戏  2、讲授3、 案例研讨与演讲分4、 视频观摩5、 每人上台演练5分钟：讲故事   第三天 演讲技巧（肢体语言技巧、提问互动技巧、）课程设计与课件制作   1、肢体语言技巧与观摩2、倾听与观察技巧3、提问与答疑技巧4、控场能力技巧5、鼓励参与与分组研讨的技巧6、仪器道具使用技巧7、时间控制技巧8、培训结束技巧9、培训评估与辅导课件的设计与制作1、明确课程设计的目的与效果2、  课程设计的步骤3、  课程设计的建构主义原则4、课程内容的金字塔组织5、课程内容的衔接与过渡6、幻灯版制作的原则与技巧（美学原则、版面、颜色、图形、风格、详简）7、教案制作技巧（简单制作）8、学员手册制作技巧（原则、样板）   1、 游戏2、 讲授3、 视频观摩4、 练习课件的设计与制作1、 游戏2、 讲授3、 案例4、 练习5、 最好学员有手提电脑作练习   第四天游戏百宝箱与讲师的自我修炼成长   1、游戏在培训中的作用2、游戏组织的要点与技巧3、常见游戏类型、特点及其现场示范1）破冰型游戏；2）认识型游戏；3）分组型游戏4）团队型游戏；5）测试型游戏；6）充能型游戏7）宴会型游戏；8）其他类型游戏4、 如何自己设计游戏1）明确游戏目的；2）界定游戏范围；3）游戏改造与创新；4）练习：现场设计游戏5、 如何建立自己的游戏百宝箱6、 讲师的八大素质要求与讲师的层次7、 讲师的五练与五功8、培训讲师进步的六个阶梯9、培训讲师必看的书与网站10、培训讲师的素养与职业道德11、讲师的目标计划系统练习   1、 游戏练习2、 讲授3、 目标制定与承诺练习   ★本次课程您将学到：Ø  1、简单易学的美国ASTD讲师训练体系，放之四海皆准的鱼式结构。Ø  2、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……Ø  3、见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握。Ø  4、丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天嗓子不哑。Ø  5、轻松成为故事高手、说服高手、幽默的高手，应变处理技巧、案例点评和提问技巧。Ø  6、控场技巧：快速识别“捣蛋分子”和“朋友”，上百人上千人的大场面轻松驾驭。Ø  7、学习搜集资料，分析资料，形成自己独特的观点，并站在学员学习的角度，结构化地设计课程的技巧。Ø  8、学习不同的授课方式（讲述、故事、讨论、活动等），并熟练掌握引导学员参与的技巧。Ø  9、妥善处理授课过程中，学员提出的问题，正面回答学员问题的技巧，最大限度地满足学员的需求。Ø  10、通过密集高效的现场训练，使学员快速达到“专业培训师”的水平，打造强大的舞台气场和舞台魅力。Ø  11、运用宇宙能量实现身心灵合一的气场法则。Ø  12、现场演练一种核心课程的讲课能力，现场完成一个2-3小时的《员工素养》内训课程；Ø  13、学会一套行之有效的招商模式，让您轻松实现业绩倍增。Ø  14、讲师的八大素质要求与讲师的层次，讲师的五练与五功，培训讲师进步的六个阶梯，培训讲师必看的书与网站，培训讲师的素养与职业道德，讲师的目标计划系统练习★课程对象：有一定基础的口才爱好者、想毕生从事培训行业的坚定执行者、口才班老学员、企业培训管理人员、教练型企业老总和管理人员、HR及其他职业经理人、企业内训师！★使用教材《训练手册》涵盖大量讲师授课的秘诀（内部资料请勿外传）课程安排：4天3晚封闭式训练（或3天2晚）