培训时长 | 119 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程目的及效果:让学员学到专业授课的方法和技巧,提升授课能力。培训对象:企业内部培训师、自由讲师、学校教师、人力资源管理者、公司总经理等。课时安排:两天,12小时,每天六小时,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00学习方式:授课+演练+点评课程内容大纲:1、 PTT课程简介2、PTT目的和宗旨3、PTT第一个关键词:感性4、企业培训对象与取向盘点5、企业内部培训师的四种状况及特点6、PTT第二个关键词:理性7、PTT第三个关键词:互动8、第一次讲课训练,一分钟9、PTT第四个关键词:准备10、讲师紧张分析与讲师紧张克服训练11、培训课中后课程准备12、讲师开场:学员学习心情的思考13、人格模式三个步骤14、学员感受好,课程则好15、第二次讲课训练,三分钟16、PTT第五个关键词:大面积互动17、讲师大面积互动技巧 18、PTT第六个关键词:开心金库 19、PTT第七个关键词:预演未来20、第三次讲课训练,五分钟21、专业培训课程深度与高度22、课程结构设计23、PTT第八个关键词:课程深度24、课程意识三层次25、课程深度设计26、理性了解和感性认知27、第四次讲课训练,八分钟28、讲课语言合理搭配29、讲师肢体语言训练30、讲师感性语言训练31、讲师理性语言训练32、讲师全方位互动技巧训练33、讲师专业问话技巧34、讲师威信建立35、成人学员喜欢的课堂气氛36、讲师课程中难缠学员处理技巧37、课程回顾技巧