培训时长 | 55 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲【课程背景】盖洛普公司调查发现:员工的绩效、离职67%与直级上级相关,做为企业中流砥柱的中层管理者直接影响、甚至在某种程度上决定着企业的命运!建立现代企业管理所需人力资源体系,非人力资源部门经理的人力资源管理观念和能力就成了关键因素,企业加强对中层管理者的人力资源培训就成了燃眉之急。【主讲老师】李海新,问道HR创始人;人力资源管理专家;应用心理学专家;十年以上人力资源管理实践经验;八年以上团队管理经验;曾就职过国企、外企及私企;从基层走向中层到高层;曾服务过大中小企业上百家……【适应人群】企业非人力资源部门的中层管理者【课程内容】一、优秀经理人的特质1、重新思考岗位职责2、提炼管理本质3、找到优秀管理者的特质二、人力资源管理的基础知识1、认识人力资源管理2、人力资源管理六大模块三、人力资源管理的实用技能1、企业文化建设2、团队建设3、沟通技巧四、人力资源管理的实践1、工具:人力资源管理工具的选择2、对象:对员工、领导和客户的管理3、人:中层管理者的自我修炼