培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一篇:电话营销心态调整篇Ø 电话销售人员角色认知Ø 电话销售人员岗位胜任模式分析Ø 初级电销人员心态调整 ü 恐惧心态 ü 紧张心态 ü 自卑心态Ø 中级电销人员心态调整 ü 平静心态 ü 兴奋心态Ø 电销老员工心态调整 ü 疲惫心态 ü 困惑心态 ü 无所谓心态Ø 电销人员消极心态认知 ü 为什么团队没有热情、激情 ü 为什么呼叫中心流失率高 ü 为什么员工不想打电话? ü 角色扮演:电话销售人员消极情绪产生的过程Ø 电销人员积极心态认知 ü 为什么电销高手成功率高 ü 为什么电销高手外呼量多 ü 为什么电销高手能解决客户顾虑案例:面对骂人客户的应答话术案例:面对客户不耐烦的应答话术互动:培养电话销售人员的自信互动:培养电话销售人员对产品的信心Ø 化解客户恐惧的三大策略: ü 客户发火时,电话销售人员的应答话术 ü 客户敷衍时,电话销售人员的应答话术 ü 客户拒绝时,电话销售人员的应答话术 第二篇:电销人员职业生涯规划篇Ø 互联网+时代电话营销的发展趋势Ø 未来电销人员综合能力三阶段Ø 电销人员对工作的正确认知Ø 电销人员个人价值感培养Ø 电销员工忠诚度培养Ø 新老员工快乐心态认知Ø 认知电销人员两大宝贵财富Ø 电销人员技术层发展方向 ü 初级电销评级 ü 中级电销评级 ü 高级电销评级 ü 电销专家评级 Ø 电销人员管理层发展方向ü 基层管理ü 中层管理ü 高层管理 注:具体课程内容,会根据调研结果重新量身定制设计。