培训时长 | 64 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
中层干部 基层主管课程收获如何用三年打造一个超级销售 如何发现自己的时间黑洞 销售人员如何高效安排自己的工作计划 根据自己的特点确定个性化的时间管理方案 如何管理自己的销售目标 如何执行销售目标达成计划 如何规划自己的课程大纲1 超级销售是如何炼成的 2 什么是销售人员的的自我管理 3 时间管理 3.1 确定你的时间管理类型 (时间管理类型测试) 3.2 营销人员的时间到哪里去了 营销人员的时间黑洞 时间是如何从营销人员手中漏掉的 3.3 时间管理的基本原则 3.3.1 20/80定律 3.3.2 目标及计划原则 3.3.3 优先原则 如何区分任务的优先级 聚焦A类任务 关注B类任务 机动C类任务 3.3.4 改进时间管理习惯 4 成为时间管理大师 4.1 各种时间管理类型的优缺点分析 4.2 确定你的时间管理方法改进方案 5 营销人员销售目标自我管理五步骤 5.1 步骤一:建立目标 目标和任务的特性 四个层次的销售目标 销售目标组成 5.2 步骤二:区域分析和客户细分 5.3 步骤三:制订销售计划 5.4 步骤四:计划实施及评估 5.5 步骤五:计划调整及达成目标 6 营销人员个人成长管理—三年打造出超级销售 6.1 明确目标 6.2 目标分解 6.3 立即行动 6.4 修正行动 6.5 坚持到底 7 行动对策