移动互联网时代下的营销模式转型

讲师资历

课程目标

课程大纲

第一讲：互联网营销发展趋势一、互联网在中国发展的前景和潜力预测人在哪生意就在哪，互联网发展到今天，已经改变了很多人的生活习惯。现在人们已经随时上网，全天候网购。商业网民在哪里？如何抓住商业网民的眼球？企业在互联网究竟应该干什么？企业网上的商业模式解析，做对事比做事本身更重要。太多企业在天猫受挫，不是天猫有问题，是企业没做对事。广东今年有1800多家天猫店出淘，全国超过8000家出淘，这些出淘店都是因为亏损，但天猫的总量却在快速增长案例分析：七格格与裂帛的天猫营销策略分析 二、中国的网络零售、网络品牌打造的现状以及成果网络品牌的形成基因是什么？传统企业线上品牌如何上线，怎么解决线上线下冲突的问题？七匹狼是如何线上线下融合的？如何快速建立网络品牌，而且深入人心？案例分析：阿芙精油是怎么快速打起出互联网精油第一品牌 三、传统企业转向电商的可行性以及一般规律方向不对累死人，而且没效果，作为企业首先要选择适合企业发展的互联网商业模式。B2B,B2C,还是B2B2C？各行业运用电商的规律“上网找死，不上等死。”如何让自己的企业不找死？四、网络营销商业模式的探讨与数据报告2013年中国电子商务总规模9.8万亿，淘宝、天猫、京东等加起来只有1.85万亿，更大的数字来自B2B，如网站和诚信通、出口通等。你的企业有多少来自B2B？淘宝有800万店铺，其中能拿到一手货源的不到10%，与其自己去开店，还不如让500个以上淘宝店来卖你的货，让专业的人做专业的事。如何发挥企业网站就是企业网上公司的价值？第二讲：网络的实战运营一、全方位的介绍和认识阿里巴巴一亿注册用户，840万企业商家，在阿里巴巴的超级平台上如何让自己进入前三页？阿里巴巴的新变化，不用天天更新产品也能卖得很好。?做好诚信通的三步曲 二、经营好淘宝、天猫通要做好哪几件关键的事情店铺设计是基础图片与视频营销是重点在线交易的手段与方法，如何让不适合在线交易的产品也排名靠前？ 三、网络营销定位与5A级别的设计装修定位定天下，店铺做到小而美而不是大而全阿里巴巴宝典：店铺装修的七星阵法发布5A级宝贝的技巧产品重发的最佳时间点在哪里？少做无用功为何总排不到前三页？做了几年诚信通了都没接到过生意，如何在一个月内让店铺火起来？ 四、成功淘宝、天猫店铺故事的分享与改善建议阿里巴巴年批发5000万是怎么炼成的？案例：优秀网商故事第三讲：优秀网商运营与分销一、电商的趋势、优秀网商的运营解析移动互联网有势无市，如何坚守淘宝和天猫？5年内不触网，企业一定没希望。 二、网店装修设计的要点以及注意事项完美网店装修的设计要点 三、淘宝的推广方式分解（免费和付费）不要一搞活动就只想到聚划算淘宝活动的参与技巧 四、分销的优势以及分销的管理分销的模式与优缺点如何快速招商怎样区分优质与劣质的经销商 五、分销平台的构建与核心功能解读如何借助分销平台优势进行分销第四讲：网赢天下之搜索营销一、网络营销新突破——效果型网站网站是您在网上的公司，是企业触网的根本如何盘活自己的网站？效果型网站的核心要素 二、效果型网站怎样内外兼修什么是效果型网站？死网站的问题究竟在哪？如何让普通文员也能做好网络营销让网站有效果的几条有效途径 三、营销理念、SEO怎样植入实现全网营销工具为王，服务致胜搜索营销的成功案例剖析仙锯哥如何三个月实现网络接单300万德生科技的全网覆盖之道第五讲：微营销实战运营 一、微信与微电商时代微信改变了互联网时代微信已经是一种生活方式微博与微营销 二、入口的改变，电商模式也得改变线下市场入口决定市场互联时代的入口经济移动互联网的入口在哪里 三、强关系与圈子效益朋友圈的特殊含义圈子生意的真正价值如何扩大圈子未来的生意就是圈子生意 四、微时代的跨界电商疯狂的跨界电商如何利用微媒体与微平台微网站与微商城如何快速增加会员？ 五、微博的推广你想用微博推广什么？如何与众不同？微博营销世界中你所不知道的内幕！微博粉丝来源潜藏的微博推广秘诀自动发布微博与时间分布？如何让你的微博增加5倍的曝光率？创造热闹氛围，让信息源自动传播集中精力推广一条微博，目标受众100万人从专注到专家，借力大平台免费宣传微博推广必须知道的五大秘诀 六、微博的营销从娱乐炒作，谈微博如何营造氛围微博营销的两种主要方法：重资源与细回复微博营销评论与互动，最核心的一个绝招微博的逻辑漏洞，将激发微博营销的无限潜能？绝密：明星的超高微博人气是如何营造出来的？微博矩阵的三种基本模式与微博账号的意义微博营销的出路在于团队合作与联盟营销微博营销：在借力中博弈如何创作微博营销段子？什么是微植入？第六讲：沙盘演练：老师现场辅导一、企业自主设计网络营销（品牌）推广方案二、企业解读自己的方案三、专家现场指导和点评企业个案四、头脑风暴、学员互动实务案例研讨、点评辅导第七讲：网商人才战略一、网商人才招聘技巧与培训网商人才哪里招网商人才如何培养 二、网商人才架构分析与制度制定标准如何把KPI用活用好90后的电商员工怎么管理如何不让企业成为培训学校？ 三、网商人才的考核机制量化、可行是关键，物资、精神双管齐下 四、我们的人才成长计划网商企业留人技巧网商企业的员工激励系统自动自发工作的网商企业文化打造