培训时长 | 174 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程大纲】:《跨部门沟通技巧-杨阳》第一章:认识跨部门沟通1. 什么是沟通2. 沟通的目的3. 影响沟通的要素4. 沟通三行为和沟通三件宝5. 跨部门沟通常见的问题6. 跨部门沟通在企业中的意义7. 案例讨论:短片观看及案例分析:示范教导、模拟演练:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第二章:跨部门沟通的纪律和类型一:沟通的三大纪律1. 面对问题,而不是躲避矛盾(视频分享)2. 解决问题,而不是证明对方错误3. 换位思考,而不要固执己见(视频分享)二:跨部门沟通的类型 基本型 谅解型 提示型 直言型 警界型 询问型短片观看及案例分析:示范教导、模拟演练:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第三章:跨部门的有效沟通是高效的基础一、坚决执行(视频分享)1、不找借口找方法2、不阳奉阴违,自始自终3、不推脱,不推卸,勇于承担三、坚持执行(视频分享)1、如果你在工作中感觉到痛苦,那是因为你还处在初级阶段2、在激烈的竞争中,已是“剩者为王” 四、“令行禁止”的企业才有核心竞争力短片观看及案例分析:示范教导、模拟演练:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评