培训时长 | 0 |
授课对象 | 生产销售型企业、 品牌类企业销售人员 |
授课方式 | 内训 |
提升销售效能
销售和沟通技巧提升培训大纲 (拿业绩说话——营销精英销售体系打造) 【课程收益】 1.让学员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点,由游击队变为正规军. 2.让学员掌握并运用:客户拜访,数据分析、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交。等实用技巧. 3.让销售人员掌握优秀销售人员的经验和方法, 避免摸着石头过河,从而在团队中进行复制. 4.掌握客户服务的方法与技巧,保持企业的竞争力. 5.企业留下一套规范的销售流程管理制度,不断完善传承. 【课程时间】1-3天(6小时/天) 【授课形式】 专题讲授、互动体验、案例分析、情境模拟、小组讨论、头脑风暴、实战演练等 【课程大纲】 第一讲:行业分析与客户挖掘 1.行业市场需求趋势调查与分析 2.新形势下的可能需求方向 3.客户组成会变化吗? 4.客户需求走向如何? 5.对客户服务团队的要求有改变吗? 6.不同阶层客户的需求特点分析 7.客户各决策人深层需求分析 8.客户各决策人的购买动机 9.客户购买决策的过程 第二部分 销售的定义与流程介绍 一、销售的定义与特征 1、销售定义的探讨; 2、销售常见的名词解释 3、销售是未来生存之道 二、传统销售的三大瓶颈: 1、销售员害怕失败,不知道自己下一步怎么做; 2、缺乏实用的方法,总是被拒绝和走弯路,长久失去了信心; 3、不懂销售的核心理念,所以无法创造销售机会、更无法成交。 三、销售工作的核心理念 1、舍得之道 2、感染快乐 3、顾客需要 4、创造商机 5、诚信第一 第三讲、销售人员核心能力培养和角色定位 1.销售技能关键能力 2.沟通能力-语言背后的力量 3.沟通及关键岗位需求分析及解决方案 4.销售人员知我认知 5.九性人格与销售 6.销售人员核心能力 7.界定好自己的角色 辩论赛:服务vs能力 第四讲:精准销售的八大核心流程 1、如何建立客户名册 (1)为什么建立客户名册 (2)销售漏斗表 (3)如何填写销售漏斗表 2、如何分析客户名单 (1)客户名单分析的关键 (2)信息分析与MAN原则 (3)精准表单分析和现场演练 3、如何进行预约 (1)预约的三原则 (2)销售的注意事项 (3)实战技巧:成功案例现场演练 4、如何进行拜访 (1)研究准客户的兴趣 (2)研究准客户的利益 (3)拜访中的倾听与提问技巧 5、如何快速简洁地展示产品计划 (1)导入新观念 (2)挖掘客户的担心和偏好 (3)解决方案优势 (4)产品信赖度 (5)企业的诚信度(品牌) (6)FBAE法则的应用 六、如何有效跟进客户 (一)有效跟进的五项原则 (二)处理客户异议的七大原则 七、如何成交并回款 (一)二十种实战成交技巧 (二)洞察客户心理的法则 (三)收款要注意的事项 八、建立联系 (一)售后服务 (二)成交的销售只是的刚刚开始 案例分析:销售犹如谈恋爱 第五部分 精准销售操作实战技巧 一、 销售前的准备与计划: (1)掌握产品知识的要点 (2)制定销售行动计划 (3)量永远比质更重要 二、初步接触技巧(如何吸引准顾客) A.开门见山 B.牧群法则 C.帮助客户实现价值 D.如何引导客户需求 案例分析:成功销售的5W1H 三、会谈的主要步骤和技巧 1、珍惜最初的30秒钟 2、寒暄的技巧:FROM原则 3、巧妙的探询方式 (1)开门见山提问法 (2)委婉含蓄提问法 (3)诱问导入提问法 (4)限制选择提问法 (5)协商讨论提问法 (6)澄清证实提问法 四、寻找销售突破的出口 (一)精准销售的关键 1、销售客户价值 2、销售卓越思想 3、销售经典案例 4、ABC法则 5、客户转介绍 6、适当泼冷水 (二)精准销售策略 1、速度 2、注重承诺 3、有效评估 4、寻找商机 5、提问的技巧 第六讲:销售沙盘实战演练 1. 销售设定 2. 团队组建(裁判、参赛人员) 3. 比赛内容:A、如何开发客户, B、如何和客户建立连接 C、如何让客户下订单 4. 裁判打分及打分分析 5. 参赛人员互评总结