培训时长 | 1 |
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授课方式 | 内训 |
一、一只巴掌打不响备注:阐述员工的忠诚度是企业培训的,而不是员工自发的。1)赵氏孤儿的故事2)孟子语录之君臣心态3)天道酬勤、地道酬德、人道酬诚4)百年企业的人才策略5)加班与员工忠诚度消耗的关系6)诚信测试 二、打铁还需自身硬备注:浴火涅盘重生的火凤凰,与企业栽种的梧桐树,互赢互惠!1)人品与能力哪个重要?2)传统成功的概念3)香港诚信体制4)狼来了的故事5)职场扛Qiang真兄弟6)敬业爱业7)熟练 - 资深 - 专业8)逃避规避放弃还是改变9)换个游泳池吧10)干出个成绩再走 三、心态决定成就备注:指明员工发展的方向与调整心态呈正能量状态的方法1)4A人才的概念(才能Aptness、心态Attitude、承担Assume、行动Action)2)职场发展七阶梯(员工 – 组长 – 主管 – 经理 – 总监 – 总经理 – 董事)3)十八种好运气的方法4)目标假如不小心实现了呢?5)诚信的复杂性