培训时长 | 143 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训目标:课程具体要求掌握:1、 学会从战略上认识渠道的结构与作用2、 开发优质的经销商方法、技巧3、 学会管理团队、管理经销商培训对象:客户经理以上销售人员(企业内训课)培训方式:课堂讲授、案例分析、小组研讨等启发式、互动教学培训时间:2天课程提纲:第一章 互联时代的渠道战略一、 渠道的战略功能1. 物 流:物流战略、库存及交割2. 资金流:资金周转率及融资3. 分销流:渠道成员及分工4. 信息流:信息交流与沟通成本5. 方便流:方便是消费的动力6. 推广流:企业及经销商可持续发展的动力二、 互联网时代渠道模式及分销效率1. C2C与传统店铺2. B2C与传统直销3. 直营与特许加盟中的APP(P2P的风险防范)4. 互联网时代的经销商制(B2B) 第二章 渠道建设及经销商管理一、渠道建设1. 赢在布局2. 渠道建设难点:选择大于努力3. 客户的拜访流程:客户质量概律的37%4. 开发客户谈判技巧:客户质量概率的55%5. 签约注意事项二、经销商状况1. 中国经销商现状2. 经销商市场竞争状况3. 经销商规模与运营模式三、经销商管理1. 任务管理:忠诚度管理2. 费用管理:周转率管理3. 促销管理:产品生命周期管理4. 库存管理:安全库存、冲货、低价倾销5. 分销管理:渠道粘性管理6. 销售战役管理:竞品市场抢夺四、销售团队管理1、销售团队气势管理;2、销售团队心态管理3、销售团队能力管理4、销售团队应变力管理