职场精英训练

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程目标：1、增强学员的勇气和自信心，激发学员个人潜能，让其敢于行动！2、增强学员责任意识，感悟到为自己负责，不再找借口，不再推卸责任。3、增强学员的渴望，明确目标，让学员发自内心拥有行动的欲望，强化执行力！4、强化其坚持到底百折不饶的战士精神，不因失败和挫折而停滞不前。5、帮助学员树立积极信念，以轻松的心态去面对生活和工作。6、让学员懂得感恩，树立团队精神，加强团队沟通，打造超强凝聚力战队！ 授课方式：激情授课+项目体验+案例分享+现场模拟+提问互动+小组讨论+视频+课后作业《后会无期》电影里一句台词：听过了许多道理，依然是过不好这一生。我想这让大家都产生了共鸣。光是道理是没用的，对于成年人来说，没有体验的正确大道理，效果微乎其微。课程时间：2天课程大纲：一、心态的作用1、信念影响态度，态度影响言行，言行导致结果2、所有的成功都源自一个有助于成功的心态二、信心是好心态的基础。1、没自信的人七大特质2、自我设限等于自我毁灭！3、因为没自信，所以没行动。4、震撼性激励体验：《浴火重生》总结分享树立自信的方法A：设定积极的信念B：吸收积极的信息1）成功预演（冥想）2）能量暗示（冥想体验）3）跟积极的人在一起C：健康的身体：保持良好的生活习惯和运动习惯。D：不断挑战：成长就是不断的面对和挑战。E：自律：自信源自自律。二、没有目标就会迷失方向1、想要有所成就，必先有所目标。2、你不知道你要去哪里，你就不知道你该做什么。3、优秀的人内在都有强烈的渴望。（引导）4、游戏互动：我理想的未来。5、写目标的方法和原则三、优秀的人百分百为自己负责任，为团队负责1、成功者找方法，失败者找借口。2、我是一切的根源。3、唯有为自己负责，才会拥有强大的力量。4、体验游戏：《责任和受害》5、总结分享四、高效沟通是团队绩效的保障1、案例：相互伤害互不理解的两个人2、团队体验《聆听和沟通》3、沟通不畅往往是不积极沟通，有话不说，不愿意沟通。或眼里只有自己，只说不听，不懂倾听和同理心。4、高效沟通的技巧和方法五、积极心态1、案例互动讨论人和人是不一样的。看问题的角度不同，感受就不同。2、辩证观念：痛苦意味着成长，痛苦是打开潜能的钥匙，越痛苦越能彻底的改头换面！3、全局思维：失败是成功的前奏曲，大多数的人都高估了他一年所能做到的，却严重低估了他十年所能做到的。 4、情商的五大核心之一：学会自我激励。5、静心冥想体验A、接受现实：不要操心无法改变的事实，接纳情绪，情绪方会消散。B、活在当下：大智若愚，简单的做好当下，便是成功。六：全力以赴的执行1、再好的想法和机遇，不执行，也只是一场梦。2、成功就是以最少的时间采取最大的行动。3、人生的三种态度：试试看，尽力而为，全力以赴。 4、团队PK体验项目：《残酷对决》5、总结分享七：协作与共赢才是真正的智慧1、团队互动游戏：红黑大战2、会输的人才会成为最终的大赢家3、没有完美的个人，只有完美的团队 4、感恩之心离财富最近。5、we are family！八：结业典礼1、学员分享2、优胜小组颁奖3、结业合影