《商务人员核心投标技能提升》

《商务人员核心投标技能提升》

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授课讲师:阁策

讲师资历

培训时长 1天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程大纲导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!第一讲:招投标基础知识一、招投标制度的起源1.招投标制度的国外起源1)英国招投标制度的起源2)美国招投标制度的发展3)招投标制度的国际现状4)《政府采购协定》——GPA2.我国招投标制度发展过程1)第一阶段:招投标制度初步建立2)第二阶段:招投标制度规范发展3)第三阶段:招投标制度不断完善4)我国招投标的发展现状二、招投标的基本程序1.招标1)编制招标方案2)调研需求和市场3)发售招标文件2.投标1)阅读招标文件2)踏勘项目现场3)招标文件异议与澄清4)编写投标文件3.开标1)参加开标会2)开标情况纪录与异议4.评标1)组建评标委员会2)专家评标3)推荐中标候选人5.中标1)评标结果公示2)异议与投诉处理3)确定中标人,发中标通知书6.签订合同1)签订采购合同2)合同归档和备案三、政府采购中默契投标意外流标的原因解析1.货物采购项目中,多个投标人使用同品牌、同型号投标的问题1)财办库【2003】38号文解读2)即将全新颁布的财政部18号令2.中标单位的投标文件过度敷衍3.中标价格远远高于市场价格(天价采购问题)4.中标人与未中标人的得分差距过大 第二讲:核心投标技能与实用工具一、招标文件解读1.招标文件的四大组成部分1)格式条款2)项目需求(包含:商务需求与技术需求)3)评分标准4)附件模板2.招标文件分析的重点所在1)分清招标项目的类别(工程、货物、服务)2)注意“合格的投标人”的资格条件3)小心“技术需求与商务需求”的暗坑3.深入分析评分标准1)评分标准的价格分计算方法2)评分标准的客观分、半主观分、全主观分3)评分标准的文字游戏思考:评分标准明显不合理,评标专家仍然会遵照执行吗?二、投标过程执行案例讨论:你该如何编写投标文件!1.构建企业内部投标知识库2.投标小组的组建与分工3.投标文件的编写1)投标文件编写的矩阵策略2)不同品质投标文件的标准及具体编写方法思考:投标产品/技术不能满足招标需求时,应该怎么办?4.投标文件的检查1)资格条件自查表(工具)2)评分标准自查表(工具)3)独立商业价值总结页5.投标文件的装订与递交6.参与项目的开标与唱标三、投标演讲设计案例讨论:千万级PLM项目大单被迫流标!1.投标演讲是“给谁看”?2.投标演讲常犯的三大错误1)自我标榜、目空一切2)逻辑混乱、重点不清3)专家提问、没有预案3.设计一场精妙的投标演讲show四、投标结果跟进1.记录中标公告信息2.中标后签订合同及注意事项3.未中标的争议解决1)争议解决的方式2)质疑/异议的提出3)投诉的适用案例讨论:评标时有专家贬低我们,导致我们不中标,我们可以质疑吗? 第三讲:课后行动计划1.待解问题答疑2.每个学员写出本次培训的三点收获,小组内相互传阅3.每个学员写出本次培训后的三点工作改进计划,小组内相互传阅4.现场学习情况的小组评分统计