培训时长 | 255 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程背景】 当今商业环境下,产品价格越来越低,而上游资源价格越来越高,企业面临来越来大的采购成本压力。管理大师德鲁克说,“企业运营就两件事,开源和节流”。而通过提高谈判技能是降低企业成本最有效的途径。 采购谈判技能之所以在越来越多企业得以重视,源自企业对销售培训无论是在技巧、心态、价值观领域的培训已热衷十余年,而对采购的技能培训却方兴未艾。可想而知,商业合作中专业的销售对菜鸟的采购谈判会得到什么样的结果。 实际上,谈判在生活中实际无处不在,不仅商务需要谈判、与人合作需要谈判、家庭幸福需要谈判、团队领导需要谈判……世界只有两种,会谈判的和不会谈判的人;世界也只有两种人,说服别人的和被别人说服的人。优秀的谈判是个美妙的过程,它不仅帮助您在商务活动利益最大化,优秀谈判技能也可以让一切皆有可能。 【课程收益】 增加个人的影响力,扩阔思想领域,增加创造动力 高速接受世界信息,熟练处理有效资源,准确把握无限商机 学会塑造筹码与创造筹码的技巧,让谈判过程占据主动权 掌握谈判中“听、说、观、问”四大技能 能够轻易识别合作对手的特征,选择有效应对策略 掌握拆分供应商产品价格结构的方法、步骤,达到让降价的目的; 具备财务工具数据分析能力,让采购工作更系统科学; 获得更低的采购成本、更好的合作关系 【培训对象】企业管理者、供应链总监/经理、采购总监/经理、销售、市场等一切欲提升 谈判能力者 【课程大纲】 第一部分:谈判是什么 第1讲:谈判的四大实质 案例:销售邀约客户失败的领悟! 讲桌是桌子吗? 实质一:交换 视频片段《孔子》解析 实质二:权力/能量 视频片段《建国大业》解析 实质三:筹码/BATNA 视频片段《亮剑》解析 案例:一则央视新闻报道 推荐电影《王牌对王牌》 实质四:流程--谈判路径图 项目角度:准备--谈判--总结 案例:中国与澳必和必拓采购铁矿石案 运作角度:开场--中场--终场 汉字分折:言火火 实质五:其它:能力、艺术、科学 第2讲:谈判的四大误区 误区一:谈判是“诈” 故事:两可之说 误区二:谈判是变魔术 案例:商场柜台合并 误区三:谈判是五五分 案例:用数字说话 误区四:谈判是耍嘴皮 事实:系统能力 第3讲:谈判的两种策略 策略一:分配式/立场型 策略二:整合式/原则型 案例:分橘子 图书馆关窗 游戏:赢更多一点 第4讲:世界谈判的两大理论介绍 教授一:罗杰道森(美) 教授二:斯图尔特戴蒙德(美) 案例:狭路相适的车辆,谁让? 小结:分而治之 第二部分:优势谈判四大技能“问、听、观、说” 第1讲:“问” “问”之好处 “问”之技巧:SPIN、理解层次、13种米尔顿精准语言模式等 视频解析:赵本山小品《卖拐》 应用案例:2008年货代公司融资事件 故事:鲁昭公赠宝弓 测试题:这个产品太贵,能不能便宜点呢? 第2讲:“听” “听”之好处 “听”中注意问题(姿态、眼神、肢体、笔记) “听”之技巧(正面、情绪、背后意图) 应用案例:2008年著书请首长写序 测试题:我不能卖给您! 第3讲:“观” 案例:公园的画家 “观”之原理 “观”之技巧(4P法、VAK法、坐标分析法、血型分析法等) 应用案例:柒颜文化培训的经历 供应商失去客户仅因为西服袖子掉了扣子 提升渠道:别对我撒谎FBI微表情上课 第4讲:“说” “说”之技巧(关注感受、情绪、正面意义、准则、时间线、专业、柱子) “说”之注意事项 案例解析:员工加薪申请 无邀约如何突破门卫见到总裁经历 小故事:徐志摩谈恋爱 马克吐温改盲人的广告牌 案例应用:采购中谁先开价 测试题:您常买什么品牌啤酒?