吴章文:《卓越团队系统》特训营（教练式）

讲师资历

课程目标

课程大纲

《卓越团队系统》特训营 您的企业或本人是否有这样的困惑：团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？大事做不来，小事不愿做，做事不认真，细节不到位同事间沟通不畅，心口不一，团队凝聚力不强遇事推诿扯皮，怕挑重担，怕担责任人才流失率较大，员工对企业的归属感不强、忠诚度不高？团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？有了钱，快乐不见了！如何处理事业、家庭、友情等系列关系……控制不了情绪，提不起精神、缺乏激情、没有状态……  变革 从“心”开始突破生命的樊篱，唤醒心中的巨人重组信念系统，感悟成功真谛投资两天一晚，还您卓越团队 【卓越团队系统特训营介绍】卓越团队系统特训营，采用国际最先进的团队互动体验式教学，在课程中综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、管理学、组织行为学等,用体验、讲解、结合学员分享的方式让学员在课程中受益，在团队体验中学习成长。通过各种心智体验式团队训练，最终使学员达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力，全力以赴开展工作，业绩迅速提升！【课时安排】2天1晚【课程导师】吴章文老师 【课程版块】一、尊重与理解体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美团队成员。二、提升自信，肯定自我以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升学员自信心。三、突破自我设限突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破工作及生活中各方面的瓶颈。四、开发潜能挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升团队成员工作表现。五、培养责任和感恩心态培养团队成员的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。六、增强主人翁意识树立团队成员主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围。七、沟通无极限瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员及上、下级沟通技巧，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。八、增强团队合作精神在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。九、激发行动力充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。十、感恩生命，不忘初心感受生命中的感动，感恩企业，珍惜眼前的人和事，凝聚力量，成就工作及生活的目标。