李洋:《实战新员工职业化塑造与养成》

讲师资历

课程目标

迅速提升新入职员工的职业化水平和操守

课程大纲

《实战新员工职业化塑造与养成》 讲师：李洋      企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于处在职场的员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。 近年来，随着一些90，95后一代的年轻人步入职场，原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。 我们推广的职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。 让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。 本课程就是针对这些新问题而开发的课程，从心态到理念、从方法到操作，同时结合新时期年轻人的心理状态设计，真正做到让学员心服口服，同时能够在实践中进行运用。 授课时间：1天（9:00-12:00  14:00—17:00） 课程大纲 第一课：职场阳光心态和正向思维 1、四个字描述你对当今社会的感受 2、这是个最好的时代也是个最坏的时代 3、日新月异 4、阳光心态 5、心态的力量 6、思维、行为、结果 7、负面心态N种罪 8、看法决定想法、想法决定做法、做法决定活法 9、我是一切的根源 第二课：实战职业五大素养修炼 1、     学习能力 2、     沟通能力 3、     目标达成能力 4、     情绪控制能力 5、     形象打造能力 第三课：职业素养训练的真谛—立即执行 1、     执行力 2、     执行力场景 3、     执行型人才 4、     掌握2R执行模式 5、     执行力超级武器 第四课：互动、分享、答疑 备注： 1 、课程中间会穿插特有设计的市内拓展小游戏、让学员更易进行体验式感悟和领会所学知识点！