员工职业素养全方位培训

讲师资历

课程目标

课程大纲

员工职业素养全方位培训课程目的通过该课程的学习，使学员了解职场的基本常识，掌握必需的工作技能，形成良好的职业意识。课程对象员工课程时间两天课程大纲一、 新员工常犯的八大错误二、 公司和员工的关系1、 工作和生活讨论：什么是好的工作？2、 公司是命运共同体3、 认同公司4、 对公司忠诚三、 形成良好的职业习惯1、 职业成功的标准2、 专业和敬业3、 专注、坚持与工匠精神4、 手、心、脑并用四、高度的责任意识1、“破窗效应”启示 2、结果导向：重量重质3、“笨拙精神”4、“说”代替不了“做”5、正确理解责权利5、 自动自发五、有价值的员工1、 创造价值的员工2、 高度的问题意识3、 正确的职业定位六、在工作中成长1、全方位的学习2、改善与现场主义3、创新、变革、突破七、进入成功模式1、勇于任事2、失败模式3、成功模式4、正确的职业思维八、优秀员工行为特质1、有效的时间管理2、优秀的沟通技能3、团队意识和精神4、情商、逆商与压力管理5、良好的人际关系6、专业的职场言行九、工作方法与技能1、掌握PDCA手法2、学会“报联商”3、分析、思考与解决问题4、目标与绩效管理5、撰写计划、报告与总结