钮东涛:《领越@领导力》

讲师资历

课程目标

通过LPI测试，全面认识并找到自己当前领导力的长短板，有意愿有针对性地提高领导能力，掌握领导力持续提升的方法。变“无意成功”为“有意成功”。

课程大纲

高层管理者领导力提升系列课程 《领越@领导力》 ——学习世界优秀领导者都在做的事 【课程对象】 希望提高领导能力和影响力的中高层管理者 希望投资于自身领导力发展的个人 【领导者面临的关键问题】 如何对自我领导能力水平正确认知与评价？ 如何凝聚团队，提高团队整体执行能力？ 如何具备切实可行的领导力开发的组织架构？ 如何使你的员工能把企业文化贯彻到日常工作中？ 如何在面对挑战时，仍能保持创新精神不断学习、前进？ 如何使团队成员从对愿景的 “怀疑”到“信任”？ 如何使下属从“被动承诺”到“主动行动”？ 如何让以身作则从个体意识变成团队自觉行为？ 如何把挑战现状的信心转化为员工平时工作的习惯？ 如何将激励从行为升级为对企业价值观的认同？ 【课程收益】 识别自身在领导力中的优势与劣势 明晰自己的基本价值观与领导理念 懂得如何使自己的行动与共同的价值观保持一致，为他人树立榜样 学到如何通过描绘共同的愿景来鼓舞人心 保持变革及创新精神，从失败中学习、前进 构建员工协作、团队合作和信任的氛围 增强他人成就卓越的能力，激励他人向目标进发  【培训目标】 通过LPI测试，全面认识并找到自己当前领导力的长短板，有意愿有针对性地提高领导能力，掌握领导力持续提升的方法。变“无意成功”为“有意成功”。 建立领导者的信誉、使自己的行动与团队理念保持一致，为团队树立榜样。 提升领导着的前瞻能力，掌握如何更好传播团队基本价值观和理念，激发他人与自己分享共同愿景，增强团队执行力。 提升领导者激励他人、构建人才体系的能力，增强团队凝聚力。 将卓越领导者五种习惯行为应用到实际工作中，抓住机会，从心出发，带领团队，创造卓越。