培训时长 | 半天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分:执行力薄弱的根源是什么一、 企业高层有没有问题二、 企业中层有没有问题三、 企业基层有没有问题第二部分:执行力是企业战略目标与实际成果之间的桥梁一、 执行与战略之间的关系;二、 执行与成果之间的关系;三、 执行与战术之间的关系;四、 企业的管理行为的主线是执行;第三部分:强化执行四部曲一、 人员是前提;二、 服从是根本;三、 管理是动力;四、 文化是核心;第四部分:强化执行的“三大到位”一、 员工激励到位二、 培训培养到位三、 跟进管理到位第五部分:提高团队执行力的三大基石一、 目标一致、上下同欲。二、 组织保障,分工协作三、 流程管理,提高效率