| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 企业高层管理者、企业内部的专业讲师、各部门有培训需要的管理人员 |
| 授课方式 | 内训 |
提高企业竞争力的新模式、高绩效的组织学习应用与实践
一、中国企业学习的三个阶段及现状分析 企业家学习阶段 经理人学习阶段 组织学习阶段 二、学习型组织文化的重要性 对于企业培训体系的基础认知; 企业为什么要建立体系化学习？ ……
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