培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一讲:对时间管理的认知导入:有关时间的统计分析测试:你的时间管理高效吗?一、时间与时间管理1.什么是时间2.时间的六大特性3.时间管理的本质4.时间管理的基本思路5.时间管理的关键6.时间管理的三大元素二、时间管理的发展沿革1.第一代时间管理:备忘录型2.第二代时间管理:工作计划和时间表3.第三代时间管理:优先顺序与效率4.第四代时间管理:以自然法则为中心的罗盘理论 第二讲:时间管理的工具与方法一、时间管理矩阵1.时间矩阵四个象限的说明2.工作事项分类3.各象限基本问题的思考4.高效能人士的时间管理安排5.四象限管理策略:4D法则6.四象限管理的两个重要前提1)如何评估时间的重要性2)如何评估事件的紧迫性测试:你的职业价值观二、如何进行要事第一的时间管理1.基本原则:帕累托原则2.如何安排周计划1)为何是“周计划”2)传统周计划管理的问题3)更有效的周计划安排3.每日工作日程表的要事管理三、高效时间管理的方法1.艾维李十分钟效率法2.伯雷姆提高效率三问法3.ALPEN时间管理流程四、时间管理的三个重要定律1.帕金森定律2.注意力之谜3.内在能量水平案例分析:小叶的时间管理及改善之道五、“时间黑洞”与管理1.何为时间黑洞2.时间黑洞的来源1)内在因素2)外在因素案例分析:如何发现你的时间黑洞3.避开时间黑洞的七个步骤4.消灭时间黑洞及提升效率的具体方法1)先从办公桌开始2)文件处理的方法与程序3)如何应对“不速之客”4)如何封锁关键时间5)如何克服拖延6)专注的力量——脑袋里只装一件事7)突发事件的处理技巧8)高效授权七步骤案例解析:四象限管理法的方法与程序 第三讲:GTD高效时间管理系统一、何为GTD1.GTD简介2.GTD的两个核心二、人生的“六个高度”1.原则:五万英尺2.愿景:四万英尺3.目标:三万英尺4.角色与责任:二万英尺5.任务:一万英尺6.行动:跑道三、如何进行目标计划管理1.目标的作用2.目标SMART原则3.目标制定的五个步骤4.如何拟定行动计划5.如何提升执行力案例解析:如何制定目标与行动计划四、无压力工作五大流程1.收集1)冰山原理:管理承诺2)收集的过程2.分析1)处理收集篮的几大原则2)事项的两大分类3.组织1)3+1清单系统2)任务、行动与下一步行动练习:哪些是任务、哪些是行动?4.行动1)重要性2)环境3)时间4)精力5.回顾1)每日回顾2)每周回顾6.总结:GTD工作流程