培训时长 | 68 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、 在集中管理下的财务转型1. 从利润管理转向企业价值管理2. 从经营者财务转向出资者财务3. 从职能财务转向流程财务4. 从财务监督转向风险管理5. 从财务分析转向KPI管理二、 在集中管理下的能力提升1. 财务人员的“心智模式”2. 财务人员“全脑思维”3. 财务人员思维能力4. 财务人员交流沟通能力5. 财务人员的专业能力三、 财务委派制与人员管理1. 财务委派制的作用2. 委派财务负责人的职权3.委派财务人员的管理4. 财务委派实施中的关系协调5. 财务委派制关注的重点四、 资金集中管理与统一结算1. 资金集中管理模式选择2. 资金集中管理中心3. 资金收支计划4. 资金日常运作方法5. 资金集中管理信息化五、 全面预算管理的实施1. 全面预算的作用和误区2. 经营计划与预算目标3. 预算编制难点解决4. 预算执行中的动态控制5. 预算考核与绩效管理结合六、 统一财务制度与风险审计1. 统一财务制度的内容2. 统一财务制度设计方法3. 企业风险特点和管理体系4. 基于风险导向审计的实施5. 风险管理矩阵表应用